Charge/e de Mission RH
il y a 4 semaines
Descriptif du poste
Afin de répondre à nos ambitions de croissance et de développement, nous recherchons notre futur talent RH
Au sein de l'équipe RH, vous:
- Participez à la diffusion de la marque employeur : relations écoles, forums, salons, réseaux sociaux, promotion de la cooptation,
- Pilotez et suivez les entretiens (annuels, professionnels,)
- Participez à différents projets RH : groupe « absentéisme », nouvelle convention collective de la métallurgie, accord égalité professionnel, élections professionnelles,
Profil recherché
Vous disposez d'un Bac+4/5 en Ressources Humaines.
Vos atouts : Ouvert, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers.
Autonome, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez, tentez votre chance
**Ce que nous vous proposons**:
PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
Un management participatif et collaboratif
Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine
Une ambiance conviviale
Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté
Une prime semestrielle
Intéressement et participation
Lieu de travail : Meylan (38)
Type d’offre : CDI Temps-plein (38h)
Déplacements : Occasionnels sur les 2 sites de production (La Rivière et Saint-Gervais (38))
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise
La société Depagne est une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique basse tension destinés au réseau de distribution publique.
Grace à une politique volontaire d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Coopération, respect et engagement sont les valeurs qui nous unissent Nous favorisons les échanges, l'autonomie et un management de proximité bienveillant et exigent.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Les étapes du recrutement
- Etape 1 : Premier contact téléphonique
- Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir
- Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de faciliter l’identification de votre style comportemental et de vos leviers de motivation.
- Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction
Salaire
A partir de 34 k€ brut annuel
Prise de poste
28/02/2023
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Généraliste RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d’activité du poste
FABRICATION DE MATÉRIEL DE DISTRIBUTION ET DE COMMANDE ÉLECTRIQUE
Télétravail
Ponctuel autorisé
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