Cad Manager

Pour soutenir la croissance de son activité et relever les défis toujours plus élevés de ses clients concernant la densité, la consommation et la fréquence de fonctionnement de leurs circuits intégrés, Dolphin Design recherche un(e) **CAD Manager.**

Le CAD Manager dirige une équipe dont la mission est de participer à l'externalisation technologique de solutions microélectroniques innovantes et de fournir les meilleures solutions de flots de conception en termes d'outils et de cadre de développement au niveau de l'entreprise. L'équipe est également garante de méthodologies de développement fiables.

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**

**Gestion des flots de conception de circuits intégrés**
- Animer une réunion interne pour définir et spécifier les améliorations à apporter aux méthodes et aux outils.
- Elaborer et défendre la roadmap CAO pour l'ensemble de l'entreprise
- Superviser et structurer le développement des flots analogiques, mixed-signaux et numériques
- Assurer la qualité des développements et des documentations
- Former les équipes sur les flots et sur chaque amélioration
- Assurer la cohérence du support aux clients internes
- Améliorer les méthodes et la productivité de l'entreprise grâce à des Audits réguliers
- Se tenir informé des nouvelles méthodologies sur le terrain
- Responsable du flot de conception CAO : définition et amélioration continue, suivi des indicateurs de performance.

**Gestion des technologies d'intégration au sein de l'entreprise**
- Responsable du processus d'achat auprès des fournisseurs d'EDA et d'IP.
- Comparer les différents outils et solutions proposés par le marché en fonction des besoins définis afin de sélectionner le fournisseur approprié.
- Diriger la négociation technique des contrats d'EDA et d'IP; contrôler l'adéquation avec les besoins de l'entreprise.
- Assurer la conformité des installations (logiciel EDA, PDK)
- Gérer les pools de licences EDA et d'IP afin d'assurer leur pleine opérationnalité.

**Management d'équipe**
- Communiquer les orientations stratégiques au sein de son équipe et les convertir en objectifs opérationnels.
- Définir les moyens d'atteindre ses objectifs, fixer son organisation et gérer la délégation des responsabilités pour assurer l'efficacité de son équipe
- Définir, discuter et déployer les objectifs de l'équipe en objectifs individuels et assurer leur révision trimestrielle
- Gérer le parcours individuel de chaque membre de l'équipe : challenges, formations, évaluation annuelle, enjeux individuels, mobilité interne, évolution...
- Développer une expertise et des compétences de haut niveau au sein de l'équipe sur la solution d'outils EDA avancés.
- Contribuer à l'attractivité de l'équipe : promotion de l'entreprise et de l'équipe dans son réseau, sourcing, interviews...

**CE POSTE EST FAIT POUR VOUS **

De formation Ingénieur ou Bac+5 en microélectronique, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en management d'équipe.

**Compétences requises**:
**Techniques**
- Connaissance des flots de conception (analogique, mixte, numérique)
- Compréhension des problèmes de développement et du support des flux
- Connaissance des principaux outils de conception EDA
- Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour communiquer en externe et en interne avec les filiales.

**Savoir-faire**
- Techniques de gestion et de travail en équipe
- Avoir une vision globale : savoir anticiper, avoir une vision systémique et percevoir les besoins du client ;
- Être orienté vers les résultats et les solutions : rechercher activement des moyens de résoudre les problèmes.
- Négociation pour traiter avec les fournisseurs d'EDA
- Intérêt pour les aspects contractuels

**Savoir-être**
- Être capable de motiver, inspirer, engager.
- Être capable de développer les compétences des collaborateurs : Fixation d'objectifs SMART et suivi, suivre la progression des compétences de l'équipe, la soutenir, repérer le potentiel et le faire grandir ;
- Communiquer : cohérence entre les mots et les actions, reformuler, expliquer les changements et se soucier de la compréhension de tous ;
- Orientation client : prise en compte des besoins et des attentes des clients internes et externes.
- Proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes : axé sur les résultats, orienté vers les solutions.

**Pack salarial**: Convention métallurgie, statut cadre, 8 RTT, Compte Epargne Temps, Intéressement, prise en charge transport en commun à 60%, indemnité kilométrique vélo 0.25ct/km, tickets restaurants

Télétravail partiel possible.