Travailleur Social

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
La Croix-Rouge Française recrute pour son Pôle social 21 - Centre Provisoire d'Hébergement:
Un(e) travailleur social (H/F/X)
En CDI, à temps complet
Prise de poste au 07 octobre 2024
Poste basé à Quetigny
Poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes en charge de (d'):
Intervenir auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie et faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration social via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif,
Accueillir, écouter les individus et familles que vous accompagnerez et effectuer une diagnostic sur leur situation et difficultés,
Évaluer, élaborer et mettre en oeuvre un projet personnalisé d'accompagnement,
Conseiller les personnes dans leurs démarches, les orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ;
Mettre en place une intervention sociale préventive en dispensant des formations, conseils et informations concernant la gestion de la vie quotidienne,
Coordonner les différentes interventions afin de développer l'autonomie des personnes accompagnées
Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de vos obligations professionnelles
Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des BPI
Intervenir dans le cadre de l'accompagnement social lié à la santé
Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales
Effectuer un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires ;
Assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures ;
Développer et transmettre ses connaissances.
**Date de début**: 06/10/2024
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant(e) Social ; Educateur(trice) Spécialisé(e) ; Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale), vous avez idéalement une expérience auprès du public BPI.
Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux, des politiques sociales de l'immigration et de l'intégration...)
Possédez une bonne capacité de synthèse, d'écoute, de proactivité, de réactivité, du respect de la confidentialité, d'une grande capacité à travailler de manière autonome.
**Expérience souhaitée**: Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double obj