Responsable Amélioration Continue

il y a 1 mois


Le Havre, France GH EXECUTIVE Temps plein

**Responsable amélioration continue et plan de performance (F/H)**

**Secteur**: Verrerie

**Localisation**: Ecouché-les-Vallée (61)

**NOUS RECRUTONS POUR ?**

**VERESCENCE**, leader mondial du flaconnage en verre pour la parfumerie et la cosmétique, sublime les projets de nombreuses marque de luxe grâce à leurs savoir-faire verrier depuis plus de 120 ans. A la pointe de l'innovation, VERESCENCE offre à ses clients une couverture industrielle internationale à travers leurs nombreuses usines et bureaux commerciaux sur les quatre continents.

Nous recherchons pour notre client, leur futur **Responsable amélioration continue et plan de performance (F/H).**

**VOS MISSIONS ?**

Rattaché au Responsable Qualité et Amélioration Continue, il/elle est en charge de l’animation de chantiers d’amélioration continue sur le site ayant pour objectifs l’atteinte des objectifs du Plan de performance.

Pour cela, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des chefs de service et RUAPs du site. Il/elle est le garant de la méthodologie déployée et de la définition des priorités d’actions.
- **Amélioration Continue**:
▪ Il/elle accompagne les Pilotes de Chantier dans la méthodologie et la planification des différents chantiers d’Amélioration Continue (SMED, Casse, Gestion Autonome...)

▪ Il/elle conseille le Responsable QAC et le Directeur de site sur les axes stratégiques de travail, les priorités d’actions et les moyens associés en matière d’Amélioration Continue

▪ Forme les salariés et chefs de service aux outils d’amélioration continue

▪ Accompagne les RUAPs dans la montée en compétence des Référents 6SE

▪ Il/elle structure et anime les piliers en assurant les phases de déploiement

▪ Il/elle est un support aux équipes et système
- **Plan de Performance**:
▪ Il/elle assure le déploiement du Plan de Performance sur le site

▪ En collaboration avec le Directeur de site et le Responsable QAC, il/elle élabore les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des résultats du Plan de performance (MASTER PLAN)

▪ En collaboration avec les différents chefs de service et le responsable contrôle de gestion Il/elle quantifie les gains attendus

▪ Il/elle suit la réalisation du Plan d’actions et anime le Comité de Pilotage mensuel

▪ Il/elle rend compte au Directeur du Plan de Performance de l’avancée des Plans d’actions et enregistre les gains réalisés

**VOTRE PROFIL ?**
- Vous disposez de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (qualité, amélioration continue, chef de projets dans le secteur industriel)
- Vous disposez des aptitudes suivantes : rigueur, gestion des priorités, formalisme, management opérationnel, force de proposition
- Vous mettez en œuvre des capacités d’analyse, d’animation et maitriser les outils d’amélioration continue
- La connaissance des procédés de parachèvement est un plus

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 46 000,00€ à 58 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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