Manager PMO
il y a 4 semaines
La Direction du Pilotage Projet, de la Qualification et de la Recette (D2PQR) est l’une des Directions composant la DSI de la Cnav. La D2PQR porte les activités de Pilotage Projet et Programme, de Qualification Fonctionnelle et de Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement.
**Depuis sa création en 2020, elle poursuit 4 enjeux**: Réalisation des activités de pilotage projet/programme, réalisation des activités de tests (QF et VABF), professionnalisation des activités de pilotage projet/programme et professionnalisation des activités de tests.
La D2PQR est composée de 3 pôles PNPP (Pôle National de Pilotage Projet), PNQF (Pôle National de Qualification Fonctionnelle) et PNRU (Pôle National Recette Utilisateur), 3 Responsables programmes rattachés à la Directrice de la D2PQR, 1 expert relation fournisseur et 1 Pool PMO.
Le Pool PMO est composé de 8 PMO (5 internes et 3 prestataires externes).
**Il réalise les missions suivantes**:
- Accompagnement des chefs de projets dans la réalisation du reporting projet (au travers de Syspéo, outil de reporting basé sur le progiciel PPM Orchestra/Planisware) et dans la formalisation de la documentation projet définie par la Méthodologie Projet Cnav (Cycle de vie Projet)
- Gestion opérationnelle de 14 portefeuilles projets et animation de la comitologie associée (Comités de coordination SI mensuels)
- Préparation et animation de réunions de bilan de fin de projets
- Harmonisation des pratiques de pilotage projet : formalisation d’outils, organisation et animation de webinaires à destination des collaborateurs et managers de la D2PQR
- Formalisation d’indicateurs et de processus permettant un meilleur pilotage de la Direction à destination de la Directrice de la D2PQR et de ses managers
- Représentation de la D2PQR dans des ateliers inter-directions au sein de la DSI
Les missions
En tant que responsable du Pool PMO, vous aurez pour missions de:
- Définir en lien avec l’équipe la stratégie et la feuille de route de l’équipe
- Animer l’équipe : organisation et animation de réunions d’équipe, réalisation de points individuels, organisation de journées mensuelles en présentiel et de TeamBuilding
- Veiller à la bonne réalisation des missions par l’équipe et les accompagner le cas échéant notamment pour la gestion des interdépendances
- Réaliser la gestion RH et administrative de l’équipe (réalisation des entretiens d’évaluation annuels et entretien professionnel, définition et suivant des parcours de formation, réalisation et suivi de la GPEC pour les PMO)
- Gérer les prestations (commandes, PV et points de suivi)
- Gérer les recrutements nécessaires à l’équipe en lien avec le département des RH et la DARCI ainsi que l’intégration des nouvelles ressources
- Être l’interlocuteur privilégié des directions partenaires et principalement la Direction de la Stratégie et du Pilotage SI concernant les achats, la méthode, l’audit et le contrôle interne, l’amélioration continue DSI, la construction et le suivi de la feuille de route, l’outil Syspéo et la dette IT
- Gérer l’adéquation entre la CAF, le budget prestation et les travaux feuille de route à réaliser pour le Pilotage, QF et VABF en lien avec l’expert relation fournisseur et les responsables de Pôle
En complément de ces missions, vous intervenez auprès de la Directrice de la D2PQR pour:
- Conseiller et appuyer la Directrice sur les sujets stratégiques et techniques en lien avec le périmètre du Pool PMO
- Participer aux instances de la D2PQR en tant que membre du CODIR D2PQR
- Représenter la D2PQR dans des ateliers intraDSI et séminaires
- Réaliser les missions de coordination qui pourront vous être confiées
- Contribuer au chantier DSI de Maitrise des SI
- Participer au chantier d’amélioration continue D2PQR et notamment l’axe en charge de l’harmonisation des pratiques de pilotage
**Cet emploi nécessite**:
- Une bonne connaissance du pilotage des SI et de l’organisation d’une DSI
- Une expérience en management souhaitée
- Une très bonne compréhension des enjeux et objectifs d’un PMO
- Une bonne capacité d’adaptation, de négociation, de diplomatie et un sens de l’écoute
- Une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Une bonne capacité à prendre des décisions
- Un bon esprit d' équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer
Le saviez-vous ?
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en FranceC'est à tout cela que nous œuvrons
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière
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Paris, France Hesperie Conseil Temps plein**L'entreprise** HESPERIE CONSEIL** est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. **HESPERIE CONSEIL** propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». **Description du...
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PMO - Industrialisation - Paris
il y a 4 semaines
Paris, France MI-GSO | PCUBED Temps pleinYOUR NEXT CHALLENGE Vous dites M.I.G.S.O ? "mig so" ? Pcubède ? Pas de crainte, nous vous aiderons rapidement à prononcer et à comprendre toutes les spécificités de l'entreprise derrière ce nom ! ➡Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO . Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à...
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PMO (Project Management Officer) (H/F)
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