Assistant.e Marketing

**Contexte**:
**Vous êtes à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2023 ? **Vous souhaitez consolider vos connaissances dans le domaine du marketing et de la relation client ?**

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Loiret recherche **un(e) Apprenti(e) assistant marketing à Orléans.**

**Alors, venez rejoindre notre équipe **

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Loiret (550 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Ses missions s’articulent autour des axes suivants : affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à l'assurance maladie ; traiter les prestations d'assurance maladie et d'accidents du travail / maladies professionnelles ; développer une politique de prévention et de promotion de la santé.

**Où ?** Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans.

**Début du contrat d’alternance **Rentrée scolaire 2023

**Mission/Activités**:
En collaboration avec votre tuteur, chargée de mission marketing, demain, vos missions consisteront à:

- Évaluer les besoins et les attentes des publics (assurés, employeurs) pour mettre en place des actions marketing pertinentes.
- Concevoir et mettre en œuvre tant en interne qu’en externe les campagnes et actions marketing pour promouvoir les services en ligne de l’Assurance maladie.
- Assurer le suivi du plan marketing annuel des offres de services, et des actions de promotion tant en lancement qu’en vie courante.
- Accompagner les enquêtes de satisfaction nationales et locales portant sur la satisfaction des publics vis-à-vis d’une offre de service et formuler des propositions d’améliorations.

En fonction de votre profil, vous pourrez être associé à la définition de la stratégie marketing de l’organisme.

**Compétences**:
**Cette alternance est faite pour vous si vous vous reconnaissez dans ce descriptif**:
**COMPÉTENCES**
- Vous avez des connaissances en méthodologies d’études marketing
- Vous avez une bonne expression écrite comme orale

**QUALITÉS**
- Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité à travailler en équipe ;
- Dynamique, vous faites preuve d’adaptabilité et de curiosité ;
- Vous êtes proactif et force de propositions.

**Formation**:
Vous préparez un diplôme de niveau **BAC +3 ou Master **spécialisé dans le commerce/marketing à compter de septembre 2023.

**Conditions particulières**:
Vous aurez toute la possibilité d’échanger avec votre tuteur sur les thèmes que vous souhaiteriez aborder et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.

**Durée du contrat **:1 ou 2 ans en fonction du cursus scolaire

**Rémunération **:en fonction de l’âge, un pourcentage est appliqué sur la rémunération de base du poste. Elle est versée sur 14 mois (gratification annuelle et primes vacances incluses) selon les conditions conventionnelles.

Prime d’intéressement.

**Horaires **:37h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service - RTT

**Conditions d’emploi**: Titres restaurants, mutuelle, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%, accès aux offres du Comité d’Entreprise après 6 mois d’ancienneté, télétravail possible.

**Condition de travail**: en centre-ville, proximité immédiate des lignes de Tram A et B, proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. Le permis B n’est pas exigé.

Conformément aux engagements pris par la Cpam du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire.

**Confidentialité et PSSI**

**5 bonnes raisons de rejoindre l’Assurance Maladie du Loiret**

**Contribuer à une mission d’intérêt général**

**Rejoindre un collectif présent sur l’ensemble du territoire** : collaborer au quotidien avec de nombreux acteurs du réseau de l’Assurance Maladie et du système de santé

**Participer à des projets riches et innovants **:de nouveaux projets sont développés chaque année au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs

**Rejoindre un employeur responsable** : un engagement en faveur de l’environnement et des salariés au travers d'une politique de responsabilité sociétale des organisations

**Explorer de nouveaux horizons et développer ses compétences professionnelles** grâce à un réseau national et à la diversité des activités

**Contact**:
Le dispositif de sélection se fera à partir d’un entretien de motivation à compter du 05 juin 2023.

Niveau de qualification NIVEAU 4