Opérateur de Messagerie

DB Schenker, c’est un **livre à cœur ouvert**

Cela fait maintenant **150 ans** que nous écrivons, page après page, **l’histoire de l’entreprise**.

Avec plus de **76 000 collègues** dans le monde, dont **6000 en France** vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise **sa diversité**.

Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire **votre carrière** en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à **faire la différence**.

Alors ? Etes-vous prêt à **écrire** à nos côtés les pages de demain ?

Nous recherchons **un Opérateur de Messagerie (H/F) sur notre agence de Châteaulin.**

Rattaché.e au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.

**Vos principales missions consisteront à**:

- Réaliser le chargement et le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel.
- Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
- Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif
- Assurer la propreté de la zone de travail

**Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils**:

- Ayant idéalement déjà travaillé dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention

**Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?**

+ Savoir-être : Dynamique, Précision, Communication, Conscience professionnelle

+ Savoir-faire : Utilisation d’un transpalette manuel, le CACES 1B serait apprécié.

**Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?**

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.

Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

**Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail et d’avantages attractifs**:

- Ambiance et collectif de travail
- Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso )
- Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
- Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance,)
- Développement des compétences / évolution professionnelle