Educateur de Jeunes Enfants

**La Communauté de Communes Carmausin-Ségala recrute**
**UN(E) EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS**

Directeur(trice) de crèche

La communauté de communes Carmausin-Ségala assure la gestion de 2 multi-accueils dont un situé sur la commune de Pampelonne (Croix de Mille), d’une capacité d’accueil de 16 places.

Le/la Directeur(trice) de crèche a pour missions principales d’accompagner dans un projet d’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être, d’animer et encadrer l’équipe composée de 6 personnes et optimiser les ressources disponibles. Assurer la gestion administrative de la structure sous l’autorité du gestionnaire et être responsable et garant(e) de la cohérence pédagogique et éducative de la structure.

**Missions**:

- Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré avec l’équipe
- Accueillir et informer les parents sur les modalités d’accueil et favoriser leur place dans l’établissement
- Inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants de l’établissement, optimiser le taux d’occupation de la crèche
- Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil des enfants
- Organiser les soins et la surveillance médicale
- Favoriser l’accueil et l’intégration des enfants notamment celui porteur de handicap
- Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité
- Assurer la gestion du personnel : mission, planning, congés, formation, évaluation, recrutement
- Organiser l’accueil des stagiaires en lien avec les différents établissements scolaires
- Animer et piloter l’équipe : déterminer des objectifs de travail, gérer les conflits
- Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, logiciel ICAP, bilans d’activités à la CAF, PMI )
- Assurer la gestion financière (facturation, encaissement et suivi régie)
- Organiser et faire en sorte que les enfants reçoivent une alimentation saine et équilibrée en liaison avec la cuisine centrale
- Veiller à la bonne tenue du matériel et des locaux, en respectant des règles d’hygiène et de sécurité
- Garantir une veille juridique, sanitaire et sociale
- Développer le travail en réseau

**Connaissances et compétences requises**:

- DE Educateur de jeunes enfants (DIPLOME OBLIGATOIRE)
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de gestion (NOE, Excel,..)
- Connaissance des normes d’hygiène HACCP
- Connaissance des différents acteurs et services de la petite enfance
- Connaissance de la conduite de projets et des dynamiques d’équipe
- Expérience d’encadrement d’équipe

**Pré-requis**:

- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie dans le travail,
- Prise de recul, capacités d’observation
- Qualités relationnelles, capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’écoute et de la communication, patience, bienveillance
- Force de proposition, créativité
- Aptitudes au management, au travail en équipe et à la valorisation des compétences,
- Maitrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation et d’initiative.
- Sens du service public, discrétion, neutralité

**Conditions d’emploi**:
Diplôme : Éducateur de jeunes enfants

Cadre statutaire : catégorie A

Fonctionnaire ou contractuelle

Rémunération statutaire

**Contact**:

- Par mail
- Par courrier à l’adresse suivante:
A l’attention de M. Le Président,

Communauté de Communes Carmausin-Ségala - Service Ressources Humaines

2 rue du gaz, 81400 Carmaux.

Pour toutes informations supplémentaires sur ce poste, contacter Mme Audrey RODDE,
Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.36.14.49 et/ou M. François GREFFIER, Directeur Cohésion sociale, 05.63.80.22.77.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 891,50€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023