Alternant Ressources Humaines Bac +3(H/F)

Il y a 3 mois


Carquefou, France Lidl France Temps plein

GéolocalisationDirection régionale — 6593.0 km
2 Rue du Nouveau Bêle
44470 CARQUEFOU
- Type de contratAlternant
- Niveau d'entréeEtudiant(e)
- Domaine d'activitéRessources Humaines
- Numéro de référence395476

Introduction

Etre en alternance et travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl.

En rejoignant notre équipe en alternance, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.

Missions

En tant qu’alternant au sein du service RH, rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.
En matière d’administration du personnel et de la paie:

- Gérer des dossiers salariés de l’embauche à la sortie,
- Saisir des contrats de travail et avenants,
- Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions,),
- Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail,
- Gérer des anomalies du temps de travail,
- Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses),
- Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau,
- Collaborer avec les services RH du Siège via l’outil interne de gestion RH.

Profil
- Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
- Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité ?
- Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl en alternance.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (80% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.



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