Apprenti(E) Chargé(E) de Communication

Il y a 6 mois


Nanterre, France Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets Temps plein

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste
**Accompagner la 1ere année puis **Piloter la 2eme année **des projets spécifiques à la demande de la Directrice Communication
- Événements internes de la région (séminaires, journées de valorisation sécurité terrain, journée de travail avec méthode collaborative )
- Rédiger les contenus pour les outils internes (journal, news portail intranet, lettre..)
- Proposer et créer des outils de communication
- Proposer et créer des outils de communication pédagogique pour les sensibilisation clients/grand public
- Réaliser et monter des vidéos : conception du script, des interviews, réalisation / tournage et montage pour les vidéos)
- Communication digitale : accompagner les collaborateurs à l’usage des réseaux sociaux - interne et externe pour une plus grande visibilité de la marque employeur
- Animer l’information interne au niveau des collaborateurs terrain sur notre outil d’écrans “Dynamic Screen”
- Mettre en place des actions de communication pour créer des synergies entre services / fonctionnels / opérationnels pour éviter les cloisonnements, pour renforcer le sentiment d’appartenance

**Qualifications**:
Vous êtes à la recherche dune alternance de 24 mois dans le cadre de votre Master Communication à la rentrée prochaine ?

Vous êtes créatif(ve), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel.

Intéressé(e) par les métiers de l'environnement et les opportunités de carrières ?

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Informations supplémentaires



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