Chargé de Développement RH

il y a 2 semaines


Tours, France MACIF Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

**Description du poste**:
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé de Développement RH expérimenté (F/H) pour la Direction des Ressources Humaines de la MACIF, sur Tours.

Situé au coeur du centre ville de Tours, à proximité directe de la gare SNCF, notre bâtiment est facilement accessible en transport en commun (bus et tram).

**Vos missions**:
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Nord-Ouest, au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions consistent principalement à:

- Gérer l'ensemble des recrutements internes et externes de son portefeuille
- Assurer le relais RH de proximité et animer la relation sur son portefeuille de clients internes (environ 300-400 collaborateurs) en lien avec un binôme en charge de l'administration du personnel et de la gestion des temps,
- Conseiller et accompagner les directions métiers et leur ligne managériale dans la définition et l'anticipation des besoins en compétence de leurs équipes en identifiant les enjeux RH et les actions de développement individuel et collectif,
- Piloter et assurer, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, les trajectoires RH selon les orientations stratégiques du Groupe,
- Animer et piloter sur son périmètre les dispositifs de gestion de carrière,
- Être responsable de la mise en oeuvre opérationnelle de l'ensemble des dispositifs RH,
- Accompagner les managers, sur un premier niveau d'expertise, dans la gestion des relations individuelles,
- Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d'information sur son domaine d'activité,
- Contribuer à l'adaptation ou à l'amélioration de tout dispositif impactant les salariés en partageant les remontées du terrain,
- Contribuer à la réussite des projets de transformation du groupe,

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels.

**Description du profil**:
**Votre profil**:

- De formation supérieure (Bac+4/5), spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5-7 ans dans le domaine du recrutement et plus largement du développement RH.
- Vous maîtrisez la conduite d'entretien RH.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité, votre sens du service et du conseil auprès de vos clients internes
- Vous êtes autonome, vous avez de fortes capacités organisationnelles et d'analyse.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du travail collaboratif

Bénéfices pour vous
- Intégrer une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : Forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail (éligibilité au bout de 6 mois d'ancienneté)
- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : entre 40 500 et 43 000 euros, selon profil (13ème mois et prime de vacances inclus)
- Disposer d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema...

Situé au coeur du centre ville de Tours, à proximité directe de la gare SNCF, notre bâtiment est facilement accessible en transport en commun (bus et tram). En son sein, vous bénéficierez d'un environnement facilitant les échanges grâce à des bureaux partagés et d'un espace de restauration collectif où vous vivrez des moments conviviaux avec vos futurs collègues.

Vous bénéficierez des



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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    MASSÉNA, établissement d'enseignement de premier plan à Tours, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons à créer un environnement d'apprentissage propice à la réussite de nos étudiants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e)...

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    il y a 1 mois


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    **SOCIÉTÉ** Fort d’un patrimoine conséquent de 8 300 logements intermédiaires et conventionnés (meublés, maisons, appartements ) et de 21 000 m² de bureaux, commerces et locaux d’activités, LIGERIS est un acteur incontournable du patrimoine locatif de Tours. Aujourd’hui, nos 120 collaborateurs œuvrent au quotidien pour développer...

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    il y a 4 jours


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    il y a 4 semaines


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