Assistant-e de Gestion RH Et Gestion Comptable

Il y a 2 mois


Colmar, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**ADAUHR**
16 A Avenue de la Liberté - BP 60467
- 68020 COLMAR

L’Agence Départementale d’Aménagement et d’Urbanisme du Haut-Rhin (ADAUHR) a pour mission d’aider l’ensemble des collectivités haut-rhinoises à mettre en œuvre leurs projets dans les domaines de l’urbanisme réglementaire et opérationnel, de l’aménagement du territoire, des constructions et aménagements publics, du patrimoine bâti et de l’intelligence territoriale.
Fondée en 1984, l’ADAUHR devient en 2006 un Établissement Public Administratif (EPA) sous l’impulsion du Conseil Départemental du Haut-Rhin.
En 2017, l’ADAUHR continue son évolution et devient l'Agence Technique Départementale du Haut-Rhin (ATD) : cette réforme renforce nos liens avec le Conseil Départemental et nous octroie désormais une plus grande proximité avec l’ensemble des territoires et collectivités haut-rhinoises.
Au travers d’une nouvelle gouvernance, ce sont 267 collectivités haut-rhinoises qui ont désormais adhéré à l’ATD68.
Au premier janvier 2021 le périmètre d’action de l'ADAUHR-ATD Alsace s'est encore élargi dans le cadre de la Communauté Européenne d’Alsace qui regroupe désormais les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- COLMAR

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 03/05/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines,
- Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable,
- Assistant ou assistante de gestion administrative**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Contexte du poste à pourvoir : L'Agence Technique Départementale (ADAUHR-ATD Alsace) a pour mission d'aider les collectivités à mettre en œuvre leurs projets dans les domaines de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, de l'aménagement du territoire, des constructions et aménagements publics, du patrimoine bâti et de l'intelligence territoriale.
Fondée en 1984 dans la foulée de la décentralisation, l'ADAUHR devient en 2006 un Etablissement Public Administratif (EPA) sous l'impulsion du Conseil Départemental du Haut-Rhin. En 2017, l'ADAUHR continue son évolution pour devenir une Agence Technique Départementale (ATD) : cette réforme renforce nos liens avec le Conseil Départemental et nous octroie désormais une plus grande proximité avec l'ensemble des territoires et collectivités. Au travers d'une nouvelle gouvernance, ce sont 281 collectivités haut-rhinoises alsaciennes qui ont désormais adhéré à l'ATD Alsace.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ADAUHR a vu son périmètre d'action encore élargi dans le cadre de la Collectivité Européenne d'Alsace.

Missions du poste : sous la responsabilité du Directeur administratif et financier vous participerez aux différentes missions relevant du domaine d'activités du Pôle " Administration et Moyens généraux ", avec une large dominante du volet "Ressources Humaines".

**Missions et conditions d'exercice**
- Missions principales:

- A. Gestion RH:
- Gérer la carrière des agents : en liaison avec le Centre de gestion de la Fonction Publique (CDG) 68:

- Tenir à jour le dossier administratif
- Mettre en œuvre les procédures liées à la carrière
- Respecter les procédures ainsi que les délais de traitement pour l'établissement des contrats ou l'édition des différents arrêtés relatifs au recrutement, à la rémunération, à la carrière, etc.
- Etablir les attestations et certificats demandés par les agents
- Savoir conseiller les agents
- Gérer la paie des agents : en étroite collaboration avec le service " Paie à façon " du CDG 68:

- Contrôler l'ensemble des documents fournis par les agents en vue de bénéficier de prises en charge diverses (transport, SFT,...)
- Contrôler la cohérence des états de paie
- Saisir les éléments variables de paies
- Contrôler les paies après leur calcul
- Ordonnancement (mandats et titres de recette) des paies et charges sociales
- Classer les états et documents de paie dans les dossiers correspondants
- Formation des agents:

- gestion des dossiers en matière de formation des agents:

- recueil des besoins des agents
- élaboration et suivi de documents ressources : règlement de formation, bilan d'activité, RSU,



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    Dans le cadre d’un projet transfrontalier de grande envergure, notre client recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administrative et Comptable à temps partiel. Vous êtes en charge des opérations de préparations et suivi comptable (saisie des recettes et des dépenses, demandes de versement, échanges avec l’autorité de gestion européenne). Vous...


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    **MAIRIE DE COLMAR** **ESPACES VERTS** **Assistant de gestion administrative et comptable (h/f)**: **MISSIONS** Au sein du service des Espaces Verts, vous serez chargé(e) des missions suivantes: **Activités principales**: - Suivi de la comptabilité du service - Suivi financier des marchés publics - Mise en œuvre des demandes du service technique -...


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    il y a 1 mois


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