Ajointe Dst

En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.

Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon. Plus récemment, la
2028 ou 2029, ainsi qu’aux JO d’hiver 2030 pour les épreuves de biathlon.

En parallèle, dans le cadre de son développement territorial et touristique, le Grand-Bornand porte des projets d’aménagements structurants tant pour les services publics que pour l’aménagement de son domaine skiable.

Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la Commune souhaite recruter un-e **Adjoint-e au Directeur des Services Techniques en charge du patrimoine bâti**.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles patrimoniales de la collectivité.
Vous managez une équipe technique de 4 agents en charge de la maintenance des bâtiments.
Vous serez amené(e) à assurer ponctuellement l’intérim du DST pendant ses absences.

Missions liées aux projets:

- Pilotage de toutes les phases des projets de bâtiment : des études de faisabilité jusqu’aux

études d’exécution (programmation / faisabilité, concertation, diagnostics techniques, études de maitrise d’œuvre)
- Pilotage et suivi technique des opérations (analyse des offres, commande et suivi des études d’exécution et des travaux, contrôle des ouvrages réalisés et réception)
- Suivi des marchés de prestations intellectuelles et des marchés de travaux : suivi des coûts, des actes administratifs, des délais, jusqu’à la clôture des marchés
- Elaboration des dossiers de subventions sur le plan technique et financier
- Coordination de l'ensemble des partenaires et intervenants concernés (architectes, paysagistes, bureaux d'études, entreprises de construction, administrations, utilisateurs) dans le respect du programme, du budget, du délai et de la règlementation en vigueur
- Réalisation de « reporting » réguliers et de rapports d’avancement à votre hiérarchie
- En qualité de réfèrent énergie du patrimoine bâti et interlocuteur auprès du SYANE : suivi et optimisation des consommations et dépenses, propositions d’un plan d’actions, enregistrement des données décret tertiaire sur la plateforme OPERAT

Pilotage de la régie bâtiment:
La régie bâtiment est une équipe composée de 4 agents répondant aux besoins de maintenance et aux petits travaux : électricité, plomberie, menuiserie, etc. Cette équipe est également mobilisée lors des évènements de la commune.

**Missions**:

- Management et organisation du plan de charge de l’équipe avec l’appui du responsable bâtiment
- Réponses aux demandes internes ainsi qu’à celles des occupants des bâtiments communaux

(Office du Tourisme, SAEM des remontées mécaniques, personnel des crèches et école,), priorisation des interventions
- Veille réglementaire relative aux nouvelles obligations imposées aux bâtiments occupés : contrôle air / eau / sanitaire (crèche, école,), ERP et mise en place avec l’appui du responsable bâtiment des équipements nécessaires
- Suivi du logiciel commun aux services techniques pour les demandes d’intervention des

équipes en régie (voirie, cadre de vie, bâtiment, garage et manifestations) en collaboration avec le responsable du Centre Technique Municipal

Autres tâches:

- Préparation / élaboration du PPI patrimoine bâti
- Contribution à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement (études en cours sur un réseau de chaleur, rénovation des chaudières )

**Profil**:

- Formation BAC +2/3 minimum en techniques du bâtiment et/ou expérience significative dans le domaine
- Expérience significative (5 ans minimum) en maîtrise d’ouvrage bâtiment (ERP) dans le secteur public et/ou privé (entreprises générales, bureaux d’études ) et du suivi des travaux
- Solides connaissances techniques et règlementaires, notamment en matière de rénovation

énergétique, des techniques et de la réglementation applicables au domaine de l'énergie et de la thermique dans les bâtiments
- Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, autonomie
- Aisance relationnelle pour travailler avec l’équipe et les différents interlocuteurs (usagers,

élus, entreprises )
- Expériences de management (idéalement) pour assurer l’intérim du DST
- Titulaire du permis B

**Conditions statutaires du poste**:

- Poste à temps complet à pourvoir idéalement pour le **15 janvier 2