Responsable Du Service Budget Programmation

Il y a 3 mois


Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité: En qualité de service support, assure la préparation et l'exécution du budget de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités. Réalise des analyses et études financières et propose des stratégies. Élabore et alimente les tableaux de bord financiers.

Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets. Assure un rôle de conseil et d’aide à la décision.

Optimise les procédures, contrôle et évalue l’emploi des ressources. Mobilise et fait évolue sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.

S'appuie sur son expertise métiers ou celle de ses collaborateurs pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.

**Missions principales**:

- Superviser la gestion budgétaire et comptable du fonctionnement et de l’investissement de la Direction des Routes (169 M€ de crédits annuels en investissement, 16,6 M€ en fonctionnement, rédaction des délibérations budgétaires, suivi financier de 1500 opérations vivantes)
- Piloter et assurer le secrétariat de la commission Infrastructures routières, Déplacements et Mobilité (12 commissions par an)
- Piloter les conventions et les projets sous MOA communales ou autres partenaires (SNCF, agglomérations, etc.)
- Contribuer au développement d’outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l’exécution
- Manager les agents du service
- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations ;
- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de régulation
- Assurer une veille législative et réglementaire dans le domaine financier

**Profil recherché**:
**Savoirs et savoir-faire**:

- Connaître le fonctionnement de l'institution départementale et des organes de décisions
- Maîtriser les procédures budgétaire et réglementaire
- Maitriser des outils bureautiques et particulièrement Excel
- Maitriser des logiciels financiers
- Maitriser des techniques de management
- Maitriser des outils de reporting
- Connaître les spécifiques liées au domaine : programmation budgétaire, comptabilité,
- Capable de rendre compte, d'obtenir des arbitrages, de décider
- Capacité de synthèse
- Connaissances sur les marchés publics ou la technique routière appréciées

**Savoir-être**:

- Capacité d’écoute et de conviction ,sens de la négociation
- Capacité d’initiative
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Techniques d’animation de réunion et d’encadrement d’équipe
- Savoir fédérer et avoir le sens du collectif
- Etre force de proposition et innovant
- Capacité de prospective

**Conditions d'exercices**:

- Résidence administrative : poste basé à Annecy
- Temps de travail : 100 %
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP lié à la fonction 4-2

**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Sébastien GRUFFAT, Directeur des Routes, au 04.50.33.21.47 ou Monsieur Amaury HAUVEL, Directeur Adjoint Moyens Opérationnels, au 04.50.33.49.81.Localisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBass



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  • Assistant(E) Budget

    Il y a 3 mois


    Annecy, France Centre Hospitalier Annecy Genevois Temps plein

    Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL...

  • Responsable Adjoint

    Il y a 3 mois


    Annecy, France Université Savoie Mont Blanc Temps plein

    **L’université Savoie Mont Blanc recrute un** **Responsable adjoint - responsable du service logistique F/H** **Recrutement contractuel uniquement** **Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)** **Quotité : 100%** **Site : Annecy** **Au sein de la Direction du Patrimoine / Service d’exploitation du patrimoine** **Poste à pourvoir...


  • Annecy, France ESTIA Temps plein

    ESTIA est une entreprise familiale à taille humaine avec un savoir-faire et une expérience de plus de 10 ans dans la promotion immobilière. Notre cœur de métier est de construire non seulement des habitations de qualité mais surtout de réaliser des Foyers qui respectent l’unicité et la personnalité de chacun d’entre nous. Partis de la simple...


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  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


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    Objectif du poste Le Département de la Haute-Savoie, un acteur majeur avec 3 000 agents et plus de 180 métiers, s'engage à servir les Haut-Savoyards à travers un budget d'environ un milliard d'euros. Travailler pour cette collectivité, c'est faire partie d'une équipe dédiée aux solidarités humaines et territoriales, œuvrant dans divers...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Développer une dynamique de financements européens pour les projets portés ou soutenus par le Département de la Haute Savoie en accompagnant les services et en assurant l’instruction et le suivi administratif des dossiers et projets. Le Département de la Haute Savoie est caractérisé...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...


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  • Responsable de programme

    il y a 3 semaines


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    Présentation de Qim infoQim info est une entreprise d'ingénierie informatique et de services numériques fondée en 2004, avec des implantations en Suisse et en France.Faisant partie du groupe MoOngy, nous bénéficions d'un réseau de développement international.En tant que 3ème entreprise informatique de Suisse romande, nous sommes un collectif de...