Psyclogue Clinicien 30%

**Descriptif**

Possibilité de cumuler ce poste à 30% avec un ou d’autres postes à temps non complet
Poste : Psychologue clinicien
Statut : titulaire ou Contractuel
Périmètre d’exercice : Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire
Site d’affectation : Lons le Saunier
Catégorie : Cadre A de la fonction publique
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
- Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures.
COMPÉTENCES
- Diplômes requis:

- Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique

Cadre réglementaire
Le cadre du psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régi par des textes législatifs précis:

- Article 44 de la Loi n°85-772 du 25 juillet 1985 réglementant l'usage du titre de psychologue
- Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière
- Circulaire DGOS/RH4/2010/142 du 04 mai 2010, associée au décret 91-129 du 31 janvier 1991
- Circulaire DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d’exercice des psychologues au sein des établissements de la Fonction Publique Hospitalière

Savoir-faire

Fonction clinique
Auprès de la personne détenue
- Auprès de l’équipe
- Echanges d’informations nécessaires à la finalité professionnelle au sein de l’équipe soignante
Fonction institutionnelle
- Participation au comité de coordination annuel, à des réunions ponctuelles, dans la mesure où le psychologue estime ces réunions compatibles avec sa fonction et le respect du secret professionnel
- Participation au Collège des psychologues de la GHT
Fonction de formation, d’information et de recherche
- Actualisation de sa formation et ses connaissances
- Le cas échéant, participation à des actions de formation

Compétences
- Connaissances et expérience en psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissances et expérience souhaitées en addictologie, en clinique de l’agir
- Connaissance du Code de déontologie du psychologue
- Discrétion, respect du secret professionnel
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines, Adjoint au Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles : Le psychologue est en liaisons fonctionnelles avec les infirmières, médecins, cadre de santé de l’USMP et autres membres de l’équipe de soins. Il peut également mener un travail de liaison avec la direction pénitentiaire et les partenaires extérieurs.
HORAIRES DE TRAVAIL, LIEU et CONDITIONS D’INTERVENTION
30% d’un temps plein au sein de la Maison d’Arrêt (hommes). Le premier entretien est demandé par la personne sous forme écrite, éventuellement sur la demande de l’infirmière ou du médecin de l’USMP, avec l’accord du patient.

**Personne à contacter**
CENTRE HOSPITALIER JURA SUD
55 rue du Docteur Jean MICHEL
39000 LONS LE SAUNIER