Chargé de L'observatoire Des Charges
il y a 5 jours
**Réf.**:
1756
**Type de contrat**:
CDI
**Affectation**:
Dir. de la Gest. Immob.
**Date de mise en ligne**:
20/12/2024
VISER LA PERFORMANCE
Vos MISSIONS
Notre Direction de la gestion immobilière recherche
un Chargé de l'observatoire des charges F/H
Vous pilotez l'observatoire des charges locatives au sein de GRANDLYON HABITAT
Vous assurez le fonctionnement opérationnel de l’Observatoire des charges locatives (production d’indicateurs, de tableaux de bord, fiabilisation des données, rédaction du bilan annuel de l’Observatoire des charges,
Vous contribuez à l’évolution de cet Observatoire (selon les besoins internes et externes, proposition de plans d’actions en vue de l’optimisation des charges locatives, mise en place de nouveaux outils d’analyse, organisation et animation de réunions de développement de l’Observatoire ).
Vous c onduisez des analyses statistiques en réponse aux collaborateurs internes afin d’aider à la prise de décision
Vous communiquez les résultats de l’Observatoire et assistez à certaines réunions de présentation des charges annuelles auprès des associations de locataires
Vous veillez à la bonne récupérabilité des dépenses de personnel (gardiens et encadrants), collecte les informations nécessaires, suit les mouvements de personnel et calcule les charges de personnel récupérables auprès de locataires
Vous participez au processus de la régularisation des charges en lien avec les équipes de la DGI et élabore les documents de synthèse de la régularisation des charges
Vous répondez aux enquêtes de l’Union Sociale pour l’Habitat (enquêtes Patrimoine et Charges locatives) et représente GRANDLYON HABITAT au cours des réunions extérieures sur les charges locatives
Vous participez aux projets transversaux de GRANDLYON HABITAT
Vos COMPETENCES
Master I ou Master II en statistiques et informatique
Utilisation experte du Pack Office et notamment Excel
Capacité d'analyse / d'organisation et d'anticipation
Communication orale et écrite
Animation / coordination et mobilisation
Esprit & travail d'équipe / coopération
Respect des engagements internes et de service client
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
**Localisation**: poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
**Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes**: entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
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