Gestionnaire de Prestations

il y a 2 semaines


Marseille, France CPRPF Temps plein

**GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS -VIVIER- H/F**:

- CDD
- MARSEILLE
- 1 780 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD72971

**CPRPF**:
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie plus de 800 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d'assurance maladie des agents et ex-agents au statut SNCF. Elle verse chaque année à ce titre 7 milliards d'euros de prestations sociales à plus de 470.000 bénéficiaires. Elle gère également les prestations AT/MP par délégation de la SNCF.

En lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur ferroviaire et en plus de ses missions actuelles, elle gérera à terme les risques maladie et AT/MP pour environ 70 000 bénéficiaires affiliés au régime général, dans le cadre d'une délégation de gestion de la Cnam portant sur l'ensemble des actifs et des futurs retraités de la branche ferroviaire. Elle gérera aussi la portabilité du régime spécial de retraite pour les agents statutaires transférés de la SNCF vers une autre entreprise de la branche.

**Description du poste**:
En fonction des réglementations applicables à l'ensemble des régimes de sécurité sociale et des règles propres au régime spécial de la SNCF, le gestionnaire a pour mission de:

- Gérer un portefeuille de dossiers lié à son activité
- Exploiter et analyser les pièces constituant un dossier
- Appliquer la ou les réglementations en fonction des dossiers
- Vérifier la cohérence des données afin de fiabiliser la liquidation
- Procéder à la liquidation des dossiers
- Renseigner, au travers de l'accueil téléphonique, les affiliés, retraités et ayants droit
- Traiter la correspondance (courrier, mails)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
SAVOIRS FAIRE
- Capacité à adapter sa communication
- Capacité à recevoir un bénéficiaire
- Capacité à appliquer des méthodes/procédures
- Capacité à assurer la production de travaux
- Capacité à chercher et partager l'information
- Capacité à contribuer à un projet
- Capacité à identifier les problématiques
- Capacité à proposer des solutions techniques
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à utiliser les outils à disposition
- Capacité à utiliser les techniques relationnelles

SAVOIRS ETRE
- Sociable
- Disponible
- Sens de l'écoute
- Méthodique et rigoureux
- Adaptabilité
- Implication
- Esprit d'équipe
- Capacité d'apprentissage
- Respect des règles de confidentialité

**Votre formation**:
NIVEAU BAC A BAC +2

Dès sa prise de poste, le gestionnaire est accompagné d'un tuteur métier et d'un référent CPR pour répondre aux différentes questions et lui permettre de se développer dans la première phase d'intégration:

- Accompagnement
- Accueil, intégration
- Suivi du stage probatoire et de la période d'essai
- Mise en place d'un socle de formation de base

D'autres métiers de la CPR sont accessibles après une formation spécifique:

- Formations internes
- Accompagnement RH, parcours professionnel
- Entretien avec le référent mobilité pour construire un parcours professionnel

**Informations complémentaires**:

- Candidature sur la sécu recrute
- Convocation à la session de recrutement, par mail
- Recrutement (présentation de la caisse et des attendus par RH, présentation individuelle en collectif, test en groupe et individuel)
- Intégration dans le vivier - transmission des pièces administratives (en attente d'entretien d'embauche avec les métiers recruteurs)
- **CDD minimum 3 mois renouvelable 2.5 mois en surcroit d'activité**

**Contact**:
Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?

A la rémunération proposée, viennent s'ajouter les avantages suivants:

- un choix de formule de temps de travail
- l'accès aux prestation sociales du CSE
- un plan d'épargne entreprise
- la prise en charge d'un forfait mobilité durable
- une saine articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et une démarche RSE engagée
- un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière,
- une ambiance de travail conviviale et bienveillante et la possibilité d'évoluer dans un cadre stimulant.


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  • Marseille, France Solimut Mutuelle de France Temps plein

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  • Gestionnaire de Prestations

    il y a 4 semaines


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  • Marseille, France MGEN Temps plein

    Informations sur le poste **Intitulé de l'offre**: - Gestionnaire Prestations Services H/F **Filière MGEN + Métier ou Fonction**: - Prestations et services - Gestionr presta servc ctr gest° **Type de contrat**: - Contrat à durée déterminée **Durée du CDD ou stage/alternance en mois**: - 7 mois **Présentation du Site ou de la...


  • Marseille, France MGEN Temps plein

    Informations sur le poste **Intitulé de l'offre**: - Gestionnaire Prestations Services H/F **Filière MGEN + Métier ou Fonction**: - Prestations et services - Gestionr presta servc ctr gest° **Type de contrat**: - Contrat à durée déterminée **Durée du CDD ou stage/alternance en mois**: - CDD Remplacement **Présentation du Site ou de la...


  • Marseille, France MGEN Temps plein

    Informations sur le poste **Intitulé de l'offre**: - Gestionnaire Prestations Services H/F **Filière MGEN + Métier ou Fonction**: - Prestations et services - Gestionr presta servc ctr gest° **Type de contrat**: - Alternance **Durée du CDD ou stage/alternance en mois**: - 2 ans **Présentation du Site ou de la Direction**: - Pour son Centre de...


  • Marseille 1er, France ACCESUD EXPERTISE Temps plein

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  • Gestionnaire de Prestations

    il y a 4 semaines


    Marseille, France La Sécu recrute Temps plein

    **GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS -VIVIER- H/F**: - CDD - MARSEILLE - de 20 000 € à 22 000 € par an - NIVEAU 3 - NVHADD72971 **CPRP SNCF**: La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie 820 salariés. Elle assure...


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    A propos de l'entreprise :FAB Talents (.fab-talents) est un cabinet de conseil enrecrutement et management de transition. Notre rôle est de trouverles meilleurs talents pour nos clients et les plus bellesopportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous fontconfiance.Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talentsavec une approche...