Rédacteur Juridique

**Rédacteur juridique (F/H) (Caisse Centrale MSA)**:

- CDI
- Bobigny
- de 20 € à 25 € par an
- NIVEAU 4 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD76285

**CCMSA**:
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

**Description du poste**:
Au sein de la Direction de la réglementation, vous rejoignez le Département santé composé de deux services, le Service instances et le Service réglementation santé.

Le Service instances assure la gestion administrative de la Commission médicale de recours amiable (CMRA) et la gestion de l'ensemble des dossiers de contestations médicales, ainsi que le pilotage du Fonds d'indemnisation des victimes de pesticides (FIVP).

La commission médicale de recours amiable traite les contestations relatives à l'attribution d'une pension d'invalidité, d'un taux d'incapacité permanente (accidents du travail/maladies professionnelles), les prises en charge des prestations en nature (frais de santé, indemnités journalières)

En tant que rédacteur juridique, vous rejoindrez l'équipe en charge des recours médicaux devant la CMRA et serez rattaché(e) à la responsable du service Instances.

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- Gérer les dossiers depuis la réception du recours jusqu'à la notification de la décision dans le respect des délais réglementaires,
- Renseigner à toutes les étapes de l'outil de gestion de la CMRA,
- Rédiger les rapports CMRA au regard de la contestation et des pièces médicales produites par le requérant,
- Veiller à la continuité de l'activité, au respect des procédures et circuits,
- Présenter les dossiers individuels des allocataires en commission médicale de recours amiable,
- Assurer le suivi des sollicitations et réponses aux assurés et aux caisses du réseau,
- Élaborer et éditer les avis pour envoi aux caisses d'affiliation.

**Vous aimerez à ce poste**:

- Les responsabilités confiées et l'autonomie
- Les valeurs de solidarité
- Une attention portée à la qualité de vie au travail

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Dôté(e) d'un très bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe
- Vous savez faire preuve de confidentialité des échanges et vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles
- Rigoureux, réactif, et autonome, vous êtes force de proposition
- A l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Word, Excel, Office 365
- Une première expérience sur un poste similaire, une connaissance de l'environnement de la sécurité sociale serait un plus._

**Votre formation**:

- De formation Bac+2 en droit, vous êtes en capacité d'analyser et synthétiser une situation ou un dossier

**Informations complémentaires**:
Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel
- Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem"_ : _
- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'_
- _Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement_
- _Période d'essai de 4 mois non renouvelable_
- _Possibilité de bénéficier de télétravail à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager_
- _Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq_
- _Restaurant d'entreprise et cafétéria_
- _Comité d'entreprise_

**Contact**: