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Chargé de Projet

Il y a 2 mois

Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:20/07/2023

**Date de parution **:20/07/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de projet - Facilitateur Numérique du Nouveau Lariboisière F/H

**Métier**:
**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Poste à pourvoir**:

- de 3 mois

**Présentation du service**:
Hôpital de l’APHP - Au sein du GHU Nord Université Paris Cité, composé de 7 établissements.

Le GHU est composé de 16 Départements Médico Universitaires (DMU) et de 4 IFSI / IFAS.

L’hôpital Lariboisière - Fernand Widal dispose de 815 lits, 84 places hospitalisation de jour, 3580 professionnels, avec une importance des activités de référence mais aussi d’urgence

A horizon 2026, ouvrira sur le site actuel le Nouveau Lariboisière (NLRB), nouvel hôpital regroupant dans un même bâtiment la totalité des plateaux techniques, l’hospitalisation complète, le bloc opératoire et les urgences

Au sein de la Direction du Système d’Information (DSI), les collaborateurs de la DSI du GHU sont répartis en 2 départements et en 6 équipes locales (BCH-BJN ; BRT ; LMR ; LRB-FWD ; RDB ; SLS).

L’équipe de direction sur Lariboisière - Fernand Widal : 1 directeur, 1 DRH, 1 DOP, 1 DAF, 1 directeur de la communication, 1 directeur qualité, 1 CGS adjoint, 1 DSAP, 1 directeur des investissements, 1 DASEL, 1 responsable informatique, 1 délégué aux affaires générales, 1 responsable des affaires médicales.

Rattaché au site de Lariboisière - Fernand Widal, le chargé de projet - facilitateur numérique du Nouveau Lariboisière travaille en collaboration avec les équipes de la DSI locale et en lien direct avec les différents membres de l’équipe de Direction, l’encadrement et les professionnels du site.

**Vos missions**:
Le chargé de projet facilitateur numérique a ainsi pour mission de concevoir une offre d’informatisation et de déployer une stratégie numérique permettant de:

- Améliorer le parcours patient et la qualité perçue par les malades et les professionnels, afin de contribuer à une interaction soignant-soigné de qualité
- Recentrer nos ressources autour de leur cœur de métier en améliorant la performance des organisations sur la dimension numérique, en répondant aux besoins des professionnels et aux irritants du quotidien dans une vision d’innovation
- Alléger la charge pesant sur les professionnels en lien avec la coordination/facilitation du parcours patients et amélioration de l‘expérience patient, par le déploiement d’outils numériques adaptés à toutes les étapes du parcours : pré hospitalier (SMS de rappel, utilisation de la plateforme APHP...), intra hospitalier (appels malades intelligents, choix des repas...), post-hospitalier (outils de suivi numérique)
- La mise en œuvre passe par le déploiement d'outils existants et la recherche de solutions innovantes, de manière participative en associant les équipes soignantes, leur encadrement, en lien avec les équipes dédiées du Siège. Cette démarche, construite en partant des besoins du terrain, se fera en articulation avec la DSI et la DOP, pour s’assurer de la cohérence et de la durabilité de la stratégie définie. Il s’agit ainsi de:
- Sur la base des priorités en termes d’organisation et de parcours patient, analyser les besoins des utilisateurs en regard des projets, de l’offre existante et des contraintes techniques informatiques
- Veiller à la mise en cohérence du projet numérique global et définir le plan de priorisation et de mise en œuvre des actions pour anticiper la transformation des organisations avant l’entrée dans le nouveau bâtiment
- Evaluer les besoins des utilisateurs, leurs difficultés et proposer la solution adaptée
- Participer aux formations, organiser et animer des Comités d’utilisateurs
- Accompagner les services dans la mise en œuvre de la transformation numérique
- Faire le lien avec les groupes de travail hors du périmètre médical et médico-tech (accueil,logistique...)

**Compétences recherchées**:

- Maitrise de la conduite de projets numériques complexes
- Bonnes connaissances des différentes phases d'un projet informatique (conception, réalisation, qualification, déploiement en production) à partir d'un besoin métier
- Bonne culture générale sur les techniques et les technologies d'interopérabilité dans le monde de la santé
- Capacité à proposer des outils numériques adaptés aux besoins
- Evaluer les moyens nécessaires pour un projet informatique et numérique
- Accompagner des changements organisationnels et établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Bonnes connaissances des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé
- Connaissance des architectures SI métier et fonctionnelle
- Connaissance générale du fonctionnement du système de santé en Fra

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