Coordinatrice Petite Enfance Stagiaire

il y a 4 semaines


Cholet, France ville-cholet.fr Temps plein

Directeur de Structure Petite Enfance - Centre Communal d'Action Sociale de Cholet H/F
Place de l'emploi public recherche pour Centres communaux d'Action Sociale un/une Directeur de structure Petite Enfance - Centre Communal d'Action Sociale de CHOLET.
- Contribuer à faire évoluer l'offre d'accueil petite enfance.
- Veiller à ce que le fonctionnement permanent de la structure soit en cohérence avec le Projet du Service.
- Accompagnement des équipes auprès des enfants (observation, analyse, écoute).
- Gestion du personnel affecté (encadrement, organisation du travail et contrôle de la mise en œuvre).
- Encadrement des stagiaires et bilan des stages.
- Participation au recrutement du personnel.
- Pilotage du Projet Pédagogique et de sa mise en place.
- Mise en place des conditions favorables à l'accueil des enfants et des familles ainsi qu'à l'accompagnement à la parentalité.
- Garantie des règles d'hygiène et de sécurité : prévention, document unique, formation du personnel, évacuation, mise en sûreté. Mise en place des protocoles et procédures nécessaires.
- Surveillance et intervention sanitaire y compris hygiène alimentaire.
- Gestion administrative et financière de la structure.
- Intendance de la structure (maintenance du matériel, commandes, etc.).
- Suivi des travaux neufs et d'entretien (bâtiments, chauffage).
- Développement et animation des relations avec les partenaires de proximité.
- Animation, co-animation, participation aux réunions mises en place au sein du Service.
- Gestion optimisée des places de la structure et participation aux Commissions d'attribution des places.
- Pour les puériculteurs et cadres de santé, être professionnels ressources sur les questions sanitaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction).
Diplômes : Selon le service d'accueil et sa capacité : diplôme d'Etat d'infirmier, de puériculteur, d'éducateur de jeunes enfants, de sage-femme ou de Cadre de Santé.
Savoir:

- Maîtriser le fonctionnement général des systèmes d'aides et les prestations.
- Maîtriser le droit et la psychologie de l'enfant et la famille.
- Maîtriser les orientations et priorités des élus pour la petite enfance et l'enfance.
- Maîtriser les principes de gestion administrative et financière d'une structure d'accueil.
- Maîtriser la réglementation applicable au secteur Petite Enfance.
- Maîtriser la détection des signes de maltraitance et des procédures à suivre le cas échéant.
- Maîtriser la Méthodologie du Projet.
- Manifester de l'intérêt quant aux évolutions des connaissances et des pratiques Petite Enfance (nouveaux courants éducatifs, recherche).

Savoir-faire:

- Capacités rédactionnelles (projets, bilans).
- Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée.
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social.
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants.
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap.
- Démontrer des compétences managériales.
- Constituer les dossiers administratifs.
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents en relation avec le Service.
- Développer et piloter le projet éducatif de la structure en cohérence avec le projet éducatif.

Savoir-être:

- Avoir de la diplomatie et de la psychologie pour gérer les rapports humains.
- Sens de l'adaptation, de l'écoute, de la médiation et de l'organisation.
- Distance professionnelle, prise de recul.
- Bonne aptitude relationnelle, tolérance et objectivité.
- Esprit méthodique, dynamique et rigoureux.

Spécificités du poste:

- Grande disponibilité (rendez-vous tardifs avec les parents qui travaillent, réunions d'équipe hors temps d'accueil d'enfants, réunions de Service).

J-18808-Ljbffr

Publiée le 16/10/2024



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