Chef de Service

**Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la...

Descriptif du poste Vous assistez le chef de service dans l’organisation du service, apportez conseils et expertise auprès du chef de service, notamment dans la coordination de projet à l’échelle du service. Vous assurez la gestion quotidienne du service en binôme avec le chef de service et sur l'ensemble des aspects administratifs et liés aux...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

**Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

**Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

FH/CDS/12.1 L'ADIMC 74 recrute pour son Foyer d'hébergement situé à ANNECY (74) un(e) Chef/Cheffe de service expérimenté(e) H/F. Vous souhaitez vous impliquer au sein d'une association créée en 1965 de plus de 400 salariés reconnue en Haute-Savoie pour son expertise et son engagement dans l'accompagnement de personne en situation de paralysie...

Présentation de l'employeur Le Service Financier des Bâtiments (SFB) du Département de la Haute-Savoie est composé de 15 agents : 13 agents comptables et 2 cadres (un responsable de service et son adjoint). Le SFB est rattaché à la Direction Adjointe de la Qualité Comptable et du Contrôle Interne, au sein de la Direction des Finances et du...

Le service logement de l’association GAIA a pour mission l’accompagnement de ménages dans l’accès et/ou le maintien dans le logement. Il regroupe des mesures « Accompagner Pour Se Loger » (AP2A, AEB, MASP1 et 2), des mesures d’Action Logement (ASLL, AEB), des mesures « d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL, AVDL DALO, Diagnostics,...

Le Pôle Hébergement de l’association GAIA a pour mission l’accueil et l’hébergement de personne en situation de précarité et/ou de vulnérabilité dans ses établissements. Le pôle regroupe le « CHRS LA CORDEE » (72 places - femmes isolées, hommes isolés, familles), le CHRS LA TRAVERSE (30 places - femmes isolées, familles), l’AME LA...

FH/CDS/11.1 L'ADIMC 74 cherche à pourvoir pour son Foyer d'hébergement situé à ANNECY (74) le poste de Chef/Cheffe de service en CDI à 80%. **Vos missions**: Piloter l’action de l’équipe d’accompagnement à la vie quotidienne: - Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...

**Contexte**: La DRSM du Auvergne-Rhône-Alpes regroupe un échelon régional dont le siège est basé à Lyon, et 12 échelons locaux. Son équipe de Direction, est composée d’un médecin conseil régional, de 3 médecins conseils régionaux adjoints, d’un Directeur Adjoint, et d’un Sous - Directeur qui ont la responsabilité du pilotage de la...

**Présentation de l'employeur et finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la...

**Finalité du poste**: La Direction des Systèmes d’Information (DSI) s’est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement : le premier est la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d’hyperconvergence, le deuxième est la mise...

**Finalité du poste**: La Direction des Systèmes d’Information (DSI) s’est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement : le premier est la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d’hyperconvergence, le deuxième est la mise...