Responsable de Pôle

Il y a 2 mois


Rennes, France ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE Temps plein

**L’association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes,**

**Œuvre à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement de personnes en situation de grande précarité.**

**L’Association Saint Benoît Labre** **recherche un Manager de Transition (F/H) pour son**

**Pôle Insertion**

Poste CDD - temps plein - (CCN51) - Permis B obligatoire

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Association, le responsable de pôle pilote l’action des services dont il a la charge : un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), une Maison Relais et un dispositif expérimental « LE RADO ».

Le manager de transition devra garantir la continuité des actions mises en place sur le pôle.

**Missions principales**
- Piloter l’action du service
- Garantir la qualité de l’accueil des personnes hébergées
- Encadrer l’équipe et Gérer les ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Gérer la communication interne et l’animation d’équipe
- Rédiger les projets de pôle et d’établissements
- Développer les partenariats et les projets transversaux

**Le Responsable de pôle (F/H)**
- Garantit la qualité de l’accueil et de l’accompagnement
- Assure la gestion quotidienne des dispositifs, le management de proximité des professionnels, une présence auprès des résidents pour construire un lien de confiance
- Assure l’hygiène et la sécurité des locaux
- Gère la communication interne à l’équipe et l’animation d’équipe
- Est force de proposition pour le projet d’établissement, projet de pôle, amélioration continue, le développement du réseau de partenaires,

**Compétences attendues**:

- Formation master
- Expérience de l’accueil du public en situation de grande précarité
- Expérience de pilotage de dispositif
- Bonne connaissance de l’environnement de l’AHI
- Bases solides en techniques de management et d’animation de groupes
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles

**Aptitudes professionnelles**
- Bonne connaissance de l’environnement du pôle concerné
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
- Bonne connaissance des droits des personnes hébergées tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Bases solides en techniques de management
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
- Capacité à élaborer un budget

Le poste est basé à Rennes et à pourvoir au plus tôt.

Mme la responsable RH

Association Saint Benoît Labre

**Avant le 31/01/2024**

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 39 850,00€ à 44 500,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 1 mois


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    Description de l'entreprise Créé en 1993, ASI est un cabinet d'expertises numériques qui compte 500 collaborateurs et collaboratrices aux compétences complémentaires répartis sur 7 agences en France. Nous pensons qu’un bon service numérique est un service à la fois utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Soucieux...


  • Rennes, France MY LITTLE COMPANY Temps plein

    Descriptif du poste Vous avez la responsabilité de: L écriture et du déploiement des objectifs stratégiques du pôle : en définissant la roadmap et stratégie du pôle, construisant le budget tout en prenant en compte les besoins métiers; Garantir la robustesse et gouvernance du système d'information décisionnel ; suivi des alertes et des risques,...


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    Vos activités principales sont : Participer à l’élaboration de la politique et du plan de formation de l’établissement Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier des formations des pôles et directions (de type 2) du CHU en lien avec la Responsable formation continue et la responsable du secteur financier Assurer l’optimisation...


  • Rennes, France Cabinet Quadra Consultants Temps plein

    Notre client est un organisme consulaire accompagnant plus de 60 000 entreprises dans toutes les étapes de leur développement : création, reprise-transmission, développement, export, formation, clubs et réseaux d'entreprises... Par ses actions, il favorise le développement économique du territoire. Portant de nombreux projets structurants, il...


  • Rennes, France ALEC du Pays de Rennes Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**: L'ALEC est une association dont les adhérents sont des collectivités locales et des entreprises engagées dans la transition énergétique et la diminution de leurs consommations d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre. Depuis 25 ans, l'Agence locale de l’énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes sensibilise et...

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    il y a 4 semaines


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