Responsable Territorial Pmi

Nous recherchons un responsable territorial protection maternelle et infantile modes d'accueil en CDD de remplacement. Missions du postes : Gère les agréments Assistants Maternels en lien fonctionnel et technique avec les professionnels en charge des évaluations des Agréments Assistants Maternels. Gestion, suivi et contrôle les EAJE. Assure la référence technique auprès des professionnels des TIMS des Assistants Maternels, des parents et des partenaires institutionnels ou associatifs de son territoire. Participe à la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI et de Promotion de la Santé. Veille législative dans son champ de compétence. Encadrement hiérarchique d'une assistante administrative. Activités principales : Organisation, animation et suivi des commissions techniques d'Agrément Encadrement du suivi des Assistants Maternels dans le cadre de I'Agrément. Gestion des recours gracieux. Suivi, contrôle et accompagnement technique des structures d'accueil de la Petite Enfance. Travail en coordination avec les professionnels des EDeS. Animation et participation à des réunions et groupes de travail dans son domaine de compétence. Travail en lien avec les partenaires extérieurs de son territoire (CAF, MSA, RAM, Associations, gestionnaires des EAJE...). Participation au recueil statistique épidémiologique de son secteur d'intervention. Participation aux actions collectives sur le thème de la Petite Enfance. Travail en coordination avec la Conseillère Technique Départementale PMI Modes d'accueil et le Médecin Départemental. Savoir-faire (être capable de) : Travailler en équipe et en réseau. Faire preuve d'organisation et savoir anticiper. Posséder des qualités managériales. Être discret, à l'écoute, développer la communication et le dialogue. Être tenu au secret professionnel. Maîtriser les techniques de contrôle. Développer le partenariat de son champ de compétence. Participer ou conduire des projets transversaux. Être rigoureux. Avoir le sens des responsabilités. Être réactif et savoir s'adapter.
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Management
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Réaliser un bilan d'actions
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation