Assistant Ressources Humaines

Il y a 5 mois


Montpellier, France AÉSIO Santé Méditerranée Temps plein

Aésio Santé Méditerranée, membre du groupe Aésio Santé, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines.

**Présentation du groupe**:
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l’accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d’optique et d’audioprothèses, pharmacie )

Le groupe AESIO Santé Méditerranée, membre du groupe AESIO Santé, gère 37 établissements et services de soins et d'accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur avec : 2 cliniques, 3 Centres de santé polyvalents, 17 Centres dentaires, 5 EHPAD, 1 Habitat Seniors, 1 SSIAD, 4 Centres optiques, 3 Centres audition, 1 Pharmacie.

**Présentation du poste**:
Intégré(e) à la direction des ressources humaines d’AESIO Santé Méditerranée et rattaché(e) au gestionnaire Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la bonne gestion des ressources humaines de son périmètre en ayant une approche généraliste RH.

A ce titre, vos missions principales seront:

- Assurer les formalités et les déclarations réglementaires liées à la gestion du personnel
- Gérer l'ensemble des opérations relatives à l'entrée et à la sortie des collaborateurs
- Etablir des contrats de travail, des avenants et diverses attestations
- Gérer les visites médicales
- Travailler sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - saisie des entrées/sorties/évènements type absences,
- Travailler en interface avec le gestionnaire paye du périmètre afin d’assurer la communication de certains éléments nécessaires à l’élaboration des bulletins de paye (compteurs d’heures, éléments variables de paie, CDD,).
- Appliquer la réglementation du travail en vigueur et les dispositions conventionnelles
- Gérer des projets transverses en lien avec la direction des ressources humaines

**Présentation du profil**:
De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction similaire en tant qu’assistant(e) RH.

Vous disposez de bonnes connaissances dans la gestion des ressources humaines.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion des temps, idéalement Octime.
Impliqué(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre sens de l'écoute.
Votre capacité d'adaptation et d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite au sein du service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person



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