Chargé de Ressources Humaines Et Paie

il y a 1 semaine


Rennes, France OLMIX Temps plein

**Olmix est à la recherche d’un.e Chargé.e RH/Paie pour rejoindre le département RH Europe **

**Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d’Olmix ?**

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d’Olmix sont la confiance, le respect, l’esprit d’innovation, la culture de l’excellence et l’engagement. Rejoindre Olmix, c’est rejoindre une équipe à l’état d’esprit novateur qui est au cœur de l’innovation d’Olmix.

**Contexte du poste**

Sous la Responsabilité de la HR Manager Europe et en support des HR Business Partners, le rôle principal du Chargé.e RH/Paie est d’assurer la gestion administrative et opérationnelles des activités du département Ressources Humaines. Les fonctions comprennent des tâches liées à la vie des contrats des employés, de l’onboarding à la cessation de l’emploi.

Le/la Chargé.e RH/Paie interviendra sur l’accueil des collaborateurs, le suivi de la durée du travail, des congés et des absences, la paie.

Le/la titulaire peut être amené.e à participer à des groupes de travail ou de projet en lien avec sa fonction.

**Ce que vous ferez**
- Onboarding et vie du contrat de travail :_
- Gérer le process administratif d’embauche et de sortie ;
- Répondre aux diverses demandes des collaborateurs ;
- Être l’interlocuteur.trice des agences d’intérim (besoins recrutement, gestion de conditions contractuelles, suivi et enregistrement des heures).
- Paie et Administration du personnel :_
- Gérer la paie (collecte, saisie et transfert des éléments variables de paie, gestion et vérification) ;
- Contrôler les déclarations sociales (DSN, cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance,) et assurer les relations avec les organismes sociaux ;
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et RH premier niveau ;
- Assurer une veille juridique et sociale et faire respecter la réglementation sociale, ainsi qu’en termes d’hygiène et de sécurité.
- SIRH, qualité des données et reporting :_
- Assurer la mise à jour régulière des données RH dans le SIRH (campagne de mise à jour, suivi des heures et des absences,) ;
- Assurer la qualité des données de paie et procéder aux exports des datas RH en respectant les procédures internes ;
- Participer à la mise à jour des indicateurs de performance ;
- Assurer la gestion du temps de travail (KELIO/BODET).
- Missions Transverses :_
- Assister les HR Managers et HR Business Partners sur des questions et des projets ad hoc (disciplinaire, projets RH, mise à jour des dossiers du personnel,) ;
- Apporter son soutien à l’équipe RH.

**Ce que vous apportez**

Vous avez un niveau Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les Ressources Humaines et/ou Paie ;
Vous êtes à l’aise avec la Suite Office ;
Idéalement vous connaissez SILAE, KELIO (BODET) et LUCCA ou d’autres logiciels Paie/RH ;
Vous êtes reconnu.e comme étant rigoureux.se, organisé.e. Vous savez analyser et synthétiser les informations. Vous aimez l’aspect relationnel du métier et avez le sens de l’écoute et des priorités. Vous êtes réactif.ve et avez le sens de l’esprit d’équipe.

**Poste basé à Rennes (35) ou à Bréhan (56)**:

- 2 jours de permanence à Bréhan, au siège ;
- 1 jour sur site à Rennes ;
- 2 jours de télétravail.

**Déroulé du Processus de recrutement**
- Echange téléphonique avec Leila, notre recruteuse, pour vous présenter le poste rapidement et récoler des informations sur votre profil et votre recherche ;
- Entretien (en visio ou physique) avec Leila ;
- Passation du test AssessFirst ;
- Entretien (en visio ou physique) avec Dorothée (la HR Manager Europe) pour présenter le périmètre du poste et restitution des résultats du test.

**Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Optionnel)
- Gestion de la paie: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (35000 Rennes)



  • Rennes, Bretagne, France OLMIX Temps plein

    **Olmix est à la recherche d'un.e Chargé.e RH/Paie pour rejoindre le département RH Europe ****Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?**Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect,...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 3 semaines


    Rennes, France Direction Ressources humaines Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines


    Rennes, Bretagne, France Direction Ressources humaines Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...


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  • Rennes, Bretagne, France Brink's France Temps plein

    Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Paie en alternance.Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les tâches liées à la gestion de la paie.Pour ce faire, vous assurerez les missions suivantes :Gérer les arrêts maladie Gérer le pointage horaire Effectuer le règlement de Solde de tout compte et...


  • Rennes, France Brink's France Temps plein

    Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Paie en alternance.Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les tâches liées à la gestion de la paie.Pour ce faire, vous assurerez les missions suivantes :Gérer les arrêts maladie Gérer le pointage horaire Effectuer le règlement de Solde de tout compte et...


  • Rennes, Bretagne, France GCA MANAGEMENT Temps plein

    **Mission****L'entreprise**Le Groupe GCA est le 1er distributeur Toyota et Lexus en France avec 94 concessions de mobilité réparties entre le Grand Ouest, la Normandie, l'Île-de-France, l'Est, la Corse et en Belgique. Le groupe est représenté par 11 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 600 collaborateurs, 2 centres véhicules d'occasion, 7...


  • Rennes, France Direction Ressources humaines Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

  • Gestionnaire Paie-carriÈres

    il y a 4 semaines


    Rennes, France Direction Ressources humaines Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...


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  • Rennes, France AD FPLS Temps plein

    **À propos de nous**: AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L’activité regroupe 23...


  • Rennes, Bretagne, France OUEST PATHOLOGIE Temps plein

    Dans le cadre d'une création de poste, afin d'accompagner notre développement, nous recherchons à Rennes un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI (poste à pourvoir au 01/06/2024).Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Juridique du groupe et dans un environnement multisites, vous êtes le relais RH des opérationnels.Dans ce cadre,...


  • Rennes, Bretagne, France L'Orange Bleue Temps plein

    **Présentation du poste**Nous recherchons un Assistant Paie et Ressources Humaines (H/F), en CDI, au sein de notre Siège Social à Rennes. Vos principales missions seront les suivantes:PAIE : Gestion des absences, Saisie des relevés d'heures et variables de paie, Vérification des bulletins de salaire, Gestion des DSN.ADP : Gestion des entrées et sorties...


  • Rennes, Bretagne, France Université de Rennes 1 Temps plein

    **À propos de nous**:**_ Service d'affectation : _**Direction des Ressources Humaines (DRH)La DRH met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la gouvernance de l'Université, envers ses 3500 personnels et conformément aux orientations arrêtées dans le projet d'établissement. Composée de 50 personnes, elle est organisée en 4 pôles...


  • Rennes, France Esccot - CFA & Ecole de Commerce Temps plein

    Le Groupe Esccot, Ecole de Commerce & CFA, présent en Bretagne depuis plus de 40 ans, recherche, dans le cadre d'un Mastère Manager des RESSOURCES HUMAINES, un(e) gestionnaire des Ressources Humaines - Mener des entretiens de recrutement. - Réalisation de contrat en CDI et documents administratifs associés (DPAE) - Elaboration de la paie mensuel -...


  • Rennes, Bretagne, France Brink's France Temps plein

    Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Paie en alternance. Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les tâches liées à la gestion de la paie. Effectuer le règlement de Solde de tout compte et délivrer les attestations Contrôler les documents RH qui passe en paie (contrat, embauche, modification...


  • Rennes, Bretagne, France Brink's France Temps plein

    Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Paie en alternance. Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les tâches liées à la gestion de la paie. Effectuer le règlement de Solde de tout compte et délivrer les attestations Contrôler les documents RH qui passe en paie (contrat, embauche, modification...


  • Rennes, Bretagne, France Esccot - CFA & Ecole de Commerce Temps plein

    Le Groupe Esccot, Ecole de Commerce & CFA, présent en Bretagne depuis plus de 40 ans, recherche, dans le cadre d'un Mastère Manager des RESSOURCES HUMAINES, un(e) gestionnaire des Ressources Humaines- Mener des entretiens de recrutement.- Réalisation de contrat en CDI et documents administratifs associés (DPAE)- Elaboration de la paie mensuel-...


  • Rennes, France GCA MANAGEMENT Temps plein

    **Mission** **L'entreprise** Le Groupe GCA est le 1er distributeur Toyota et Lexus en France avec 94 concessions de mobilité réparties entre le Grand Ouest, la Normandie, l’Île-de-France, l'Est, la Corse et en Belgique. Le groupe est représenté par 11 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 600 collaborateurs, 2 centres véhicules d’occasion, 7...