Ass. Direction

**Ass. Direction - Chargé.e de missions Ressources Humaines & RSE**

Située à Cahors, RAYNAL VOYAGES assure des missions de service public de transport de voyageurs depuis plus de 40 ans. **Certifiée AFAQ Engagement de services **depuis 2011, nous comptons aujourd’hui une équipe de **plus de 100 collaborateurs, dont 90 agents de conduite.**

P.M.E. indépendante, fortement ancrée sur son territoire, nous avons développé savoir-faire et expertise dans l’exécution des transports de voyageurs tout en restant une **entreprise à caractère familial** et imprégnée d’une culture sociale et de proximité envers nos différents collaborateurs et clients.

**Les responsabilités du poste**

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en collaboration avec les services Qualité et Exploitation, vous déclinerez la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
- Gestion RH, administration du personnel : politique de recrutement, élaboration des contrats de travail, suivi des relations contractuelles et des registres, entretiens professionnels et annuels, suivi de la mutuelle
- Elaboration et suivi du plan de formation (en lien avec la Direction & l’OPCO Mobilités)
- Suivi et analyse des indicateurs RH : élaboration des tableaux de bord et du BDESE, suivi et mise à jour du DUERP,
- Qualité et RSE : en collaboration avec le responsable Qualité, pilotage de l’engagement de l’entreprise dans la mise en place du label RSE
- Suivi administratif des réunions CSE et Participation collaborative à la politique de Prévention des Risques et de Qualité de vie au travail avec le CSE
- Participation, en collaboration avec la Direction, aux réponses à Marchés Publics

Vous participerez, en tant que représentant.e de l’entreprise, à des réunions, des formations et des tables rondes sur les thématiques dont vous aurez la gestion.

Support RH pour les sites d’exploitation annexes, vous relaierez et déploierez la politique de l’entreprise et pourrez être amené.e à vous déplacer sur les secteurs de Prayssac et Gourdon.
- Tâches annexes :_

**La polyvalence est un aspect primordial dans nos métiers et un indispensable dans notre équipe.**

Pour assurer la continuité de service peut-être amener à:

- réaliser des services en VL
- être un appui commercial (prise de demandes pour réalisation de devis, élaboration du devis, de la confirmation à la facturation)
- être un appui à l’exploitation
- être un relai ou intérim d’un collègue durant les périodes d’indisponibilité

**Profil**:
Proactif.ve, dynamique, impliqué.e et exigeant.e, il s'agira pour vous de bien intégrer la dimension d’un métier alliant exigences humaines et réglementaires pour vous en accaparer les enjeux.

Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles, réactif.ve et organisé.e, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail.

Un excellent relationnel est essentiel pour gérer des interlocuteurs multiples internes et externes. Votre communication, simple, transparente et efficace vous permet de conduire et rythmer vos projets avec agilité et conviction.

Enfin, engagé.e et loyal.e, vous êtes centré.e sur le Projet de l'Entreprise et des femmes et des hommes qui le construisent.
- Diplomatie et confidentialité
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute
- Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle
- Force de proposition et de conviction
- Rigueur, organisation et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et adaptabilité
- Autonomie

**Le niveau de formation demandé**:
DUT - Licence - Master - diplôme d'école de commerce - Diplôme en Ressources Humaines

Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise est un plus.

Une première expérience est requise pour le poste.

**La rémunération du poste**:
CDI en 35H00 - catégorie ETAM

Salaire selon profil et adapté à notre PME

**Nos avantages**:
13e mois

CSE

Mutuelle avantageuse

Cadre familial et équipe soudée

Véhicule de service lors de déplacements

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 500,00€ à 31 200,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel