Human Resources Business Partner

Il y a 2 mois

AixenProvence, France Voyage Privé Temps plein

Description de l'entreprise
**Qui sommes-nous ?**

Aventure entrepreneuriale lancée en France en 2006, Voyage Privé est le leader européen de la vente éphémère de voyage en ligne et le 1er groupe indépendant d’E-Tourisme en Europe.

Ce qui nous anime au quotidien ? Faire voyager nos 56 millions de Membres en leur proposant des offres uniques d’évasion à des prix irrésistibles. Nous sommes présents sur neuf marchés et ne comptons pas nous arrêter là

Entrepreneurs dans l’âme et véritables team-player, ambitieux, audacieux, passionnés et exigeants, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer à la réussite de Voyage-Privé.

Entreprise à mission depuis 2021, nous croyons à la possibilité de changer de trajectoires et de provoquer les possibles : c’est ainsi que nous regroupons sur le même campus les collaborateurs et collaboratrices de Voyage-Privé, des sportifs de haut niveau du Provence Rugby, des enfants & collégiens en décrochage scolaire soutenus par les éducateurs de l’Ecole des XV, des adultes en situation de handicap « Nos pierres précieuses » en insertion professionnelle & des artistes du Dalida Institute, créant ainsi des passerelles entre des univers éloignés et apprenant quotidiennement les uns des autres.

Description du poste
**Pourquoi nous rejoindre ?**

Afin de soutenir nos projets de transformation People et nos ambitions Business, nous souhaitons renforcer nos équipes People par l’intégration de deux HRBP, l’un à dominante Compensation & Benefits et le second à dominante Relations Sociales.

Intrapreneur et véritable leader, reconnue pour votre expertise, vous intervenez sur une grande diversité de métiers. Votre focus porte d’une part sur l’expérience collaborateur et l’engagement, le respect des valeurs et de la culture, et d’autre part, sur la performance de nos organisations, la performance individuelle et collective, le déploiement et l’efficacité opérationnelle des processus People. Par vos actions et votre savoir-être, vous contribuez à la collaboration, au plaisir et à l’énergie positive sur le campus. Vous travaillez pour cela étroitement avec notre Chief People Officer auquel vous êtes rattaché (e) ainsi qu’avec l’ensemble de la Team People.

**Vos principales missions**

**Expérience Collaborateurs - Talent Management - Conseils aux managers**
- Vous êtes le point de contact privilégié des managers et des collaborateurs de votre périmètre.** **Vous conseillez les opérationnels sur l’ensemble du spectre RH (hors Payroll) et vous assurez un rôle de proximité quotidien avec l’ensemble des collaborateurs afin de répondre à leurs préoccupations ou de les guider dans le cadre de leur development cycle.
- Aux côtés de l’équipe Talent, vous participez au recrutement de nos nouveaux talents et à leur onboarding, ainsi qu’à la gestion des mobilités internes. Vous êtes actifs en matière de développement de nos People en lien étroit avec les managers et l’équipe Talent Development & VP Academy.
- Vous proposez des solutions RH innovantes et adaptées aux enjeux People de votre périmètre tant à court terme qu’à long terme. En particulier, vous construisez et portez les plans d’actions consécutifs à nos surveys internes.

**Organisations - Processus**
- Vous êtes garant (e) s du déploiement de l’ensemble de nos processus People au sein de votre périmètre et contribuez également au développement de processus complémentaires en lien avec notre People Development Partner. Vous portez le volet disciplinaire pour votre périmètre.
- Vous participez au design des organisations et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi qu’à la mise à jour de nos référentiels métiers et de nos grilles de compétences.
- Vous êtes moteur dans la transformation People en soutien à la stratégie People déployée, à la stratégie Business et aux ambitions de scalabilité du groupe.

**Mais aussi **
- Suivant votre profil, vous contribuerez à la gestion des relations sociales ou à la dimension Compensation & Benefits.
- Vous contribuez au management de prestataires RH (QVT, Compensation & Benefits,) et participez à la gestion de projets People transverses.

Vous êtes ambassadeurs/ ambassadrices de Voyage-Privé et à ce titre, contribuer à son rayonnement et à son image de marque employeur en interne comme en externe.

**Qualifications**:
**Nous sommes faits pour nous rencontrer et grandir ensemble si.**

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Master en Ressources Humaines et avez exercé comme RRH ou HRBP dans des entreprises de type scale-up et grands groupes, à dimension/ambition internationale, dans des contextes de forte croissance et de transformation. Vous avez une expérience en matière de relations sociales et/ou en Compensation & Benefits. Vous maitrisez l’anglais écrit et parlé. La maitrise d’une autre langue est u

  • Human Resources Business Partner

    il y a 3 jours

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Voyage Privé Temps plein

    de l'entreprise**Qui sommes-nous ?**Aventure entrepreneuriale lancée en France en 2006, Voyage Privé est le leader européen de la vente éphémère de voyage en ligne et le 1er groupe indépendant d'E-Tourisme en Europe.Ce qui nous anime au quotidien ? Faire voyager nos 56 millions de Membres en leur proposant des offres uniques d'évasion à des prix...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Aix-en-Provence, France Manpower Temps plein

    **L'entreprise****: Le cabinet de recrutemenent Manpower VITROLLES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Human Resource Business Partner (H/F) **Les missions****: Expert RH généraliste, vous serez en charge de: **Suivi des collaborateurs**: Suivre l’intégration des collaborateurs, Suivre la gestion de...

  • Human Resources Business Partner

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France La Maison Bleue Temps plein

    Description du poste **Rattaché(e) au Directeur Régional, vos objectifs seront de**: - Piloter dans son intégralité la gestion des Ressources Humaines, tant individuelles que collectives, sur votre portefeuille de crèche. **Pour celà, vos missions seront les suivantes**: - Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de législation...

  • Rh Business Partner

    il y a 2 jours

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France MATCHES Temps plein

    Descriptif du posteRattaché(e) au Coordinateur RH, vous agissez en tant que véritable business partner sur votre secteur, et vos responsabilités seront notamment les suivantes:- Conseiller et accompagner les managers/opérationnels- Développer et animer la communication interne et externe- Gérer l'administration du personnel et le développement des...

  • HR Business Partner

    il y a 3 jours

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CIMPA Temps plein

    **Description de l'entreprise**S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de **CIMPA **est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité,...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Aix-les-Bains, France ABB Temps plein

    **HR Business Partner - (Part time 80%)**: **Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations....

  • Business Partner

    Il y a 2 mois

    Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône, France agap2 Temps plein

    Votre missionVous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :- Vous mettez en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement- Vous participez à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs...

  • Business Partner

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, France Agap2 France Temps plein

    Le poste de Business Partner en alternance est un poste clé dans le développement d’agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, en alliant RH et Business au quotidien notamment en: - Mettant en place une stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre...

  • Business Partner

    Il y a 2 mois

    Aix-en-Provence, France agap2 Temps plein

    Votre missionVous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :- Vous mettez en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement- Vous participez à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs...

  • Business Partner

    il y a 3 semaines

    Aix-en-Provence, France agap2 Temps plein

    Votre missionVous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :- Vous mettez en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement- Vous participez à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs...

  • Rh Business Partner

    il y a 3 semaines

    Aix-en-Provence, France MATCHES Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) au Coordinateur RH, vous agissez en tant que véritable business partner sur votre secteur, et vos responsabilités seront notamment les suivantes: - Conseiller et accompagner les managers/opérationnels - Développer et animer la communication interne et externe - Gérer l’administration du personnel et le développement...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France CIMPA Temps plein

    **Description de l'entreprise** S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de **CIMPA **est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et...

  • Human Resources Manager

    Il y a 2 mois

    Saint-Cosme-en-Vairais, France Howmet Aerospace Temps plein

    Seeking to meet the current and future needs of the organization, the Manager of Human Resources develops and implements the quantitative and qualitative means (recruitment, training, etc.) necessary for optimization and an adaptation of human resources to the economic purposes of the Howmet Fixations Simmonds entity. He/She participates in the construction...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Aix-en-Provence, France FED HUMAN FLUX Temps plein

    Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH et Paie, recherche pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de la propreté, un Responsable Ressources Humaines Généraliste dans le cadre d'un ambitieux projet de développement.Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH et Paie, recherche pour le...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Aix-en-Provence, France FED HUMAN FLUX Temps plein

    Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH et Paie, recherche pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de la propreté, un Responsable Ressources Humaines Généraliste dans le cadre d'un ambitieux projet de développement.Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH et Paie, recherche pour le...

  • Human Resources Manager

    il y a 2 jours

    Saint-Cosme-en-Vairais, Pays de la Loire, France Howmet Aerospace Temps plein

    Seeking to meet the current and future needs of the organization, the Manager of Human Resources develops and implements the quantitative and qualitative means (recruitment, training, etc.) necessary for optimization and an adaptation of human resources to the economic purposes of the Howmet Fixations Simmonds entity.He/She participates in the construction...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours

    Roissy-en-Brie, France Merit Medical Systems Inc. Temps plein

    Pourquoi Merit Notre mission est de concevoir et fabriquer des dispositifs médicaux innovants afin d’améliorer la qualité de vie des patients. Notre objectif est de recruter, intégrer et de faire grandir des équipes pluridisciplinaires afin de créer quelque chose de spécial à travers nos efforts, notre engagement et persévérance. The Human...

  • HR Business Partner

    il y a 4 jours

    Port-en-Bessin-Huppain, France Wallace Myers International Temps plein

    Wallace Myers are working exclusively to recruit a senior level HR Business Partner to join the team of a leading multi-national on a 12-month FTC with the potential to become permanent. As part of the key site HR leadership team, you will be involved in the delivery of best-in-class HR programs and initiatives. You should be a change agent who can drive a...

  • Human Ressources Business Partner

    Il y a 2 mois

    Roissy-en-France Air France-KLM Temps plein

    Appliquer et développer la politique RH définie par l'entreprise et les orientations fixées. - Veiller au maintien d'une politique sociale cohérente dans le cadre de la réglementation du travail et des conditions de santé et de sécurité. - Assister et conseiller l'équipe de management du périmètre dans les domaines de la gestion des ressources...

  • Chargé Ressources Humaines F

    il y a 3 semaines

    Aix-en-Provence, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé Ressources Humaines F/H pour une structure située à Aix en Provence.** **Votre fonction**: Rattaché(e) au Directeur du site, vous avez le rôle de référent RH pour l'ensemble de l'établissement. Vos principales missions, non...