Chargé Ressources Humaines

Il y a 4 mois


IssylesMoulineaux, France ARPAVIE Temps plein

Description du poste:
L‘association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l‘hébergement et l‘accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d‘autonomie. Constituée de 127 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.

Votre mission:
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT h/f

Issy-les-Moulineaux Bac +3/5 CDD

Présentation du poste:
Afin de renforcer l‘équipe, ARPAVIE recrute pour sa Direction des Ressources humaines, un(e):
Chargé(e) de recrutement h/f.

CDD d‘une durée de 6 mois, à temps plein avec 2.5 jours de télétravail par semaine

Vos principales activités sont les suivantes:

- Analyse du besoin,
- Rédaction et diffusion des offres sur les Jobboards,
- Recherche de profils sur les différentes CVThèques disponibles et les réseaux sociaux,
- Entretiens en teams ou en présentiel et rédaction des synthèses d‘entretien,
- Participation à des projets transverses (communication RH, alternance, forums école/emploi,).

Votre profil:
Profil recherché:

- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines,
- Expérience en recrutement et sourcing de profils cadres et non-cadres.
- Maîtrise des outils digitaux.
- La connaissance du secteur medico-social ou santé est un plus.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d‘équipe ainsi que votre capacité d‘adaptation et votre persévérance vous permettront de réussir votre mission.

Les + ARPAVIE

En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.
- Accord télétravail attractif,
- Horaires flexibles,
- Carte tickets restaurant.

Votre formation:
Bac +3

Niveau d'expérience:
3 an(s) d'expérience requise

Remunération brute:
Négociable



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  • Issy-les-Moulineaux, France GROUPE GINGER Temps plein

    La Branche Environnement du Groupe GINGER recherche pour sa société mère GINGER BURGEAP et ses filiales, **un Chargé Ressources Humaines - H/F **en contrat à durée déterminée. Au sein d’une équipe RH composée de trois Chargés des ressources humaines, vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Généraliste RH, vous êtes...


  • Issy-les-Moulineaux, France GROUPE GINGER Temps plein

    La Branche Environnement du Groupe GINGER recherche pour sa société mère GINGER BURGEAP et ses filiales, **un Chargé Ressources Humaines - H/F** en contrat à durée déterminée. Au sein d’une équipe RH composée de trois Chargés des ressources humaines, vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Généraliste RH, vous êtes...


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    **Descriptif du poste** La Branche Environnement du Groupe GINGER recherche pour sa société mère GINGER BURGEAP et ses filiales, **un Chargé Ressources Humaines - H/F** en contrat à durée déterminée. Au sein d’une équipe RH composée de trois Chargés des ressources humaines, vous serez rattaché à la Directrice des Ressources...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France MEDIATRANSPORTS Temps plein

    MissionMEDIATRANSPORTS, leader de la communication dans les transports, recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines en Alternance pour renforcer son équipe de Direction des Ressources Humaines.Compétences requisesGestion des formalités d'embauche et des dossiers intérimSuivi des dossiers du personnel et gestion des départs salariésGestion des fins...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France MEDIATRANSPORTS Temps plein

    MissionMEDIATRANSPORTS, leader de la communication dans les transports, recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésGestion et suivi des formalités d'embaucheSuivi des dossiers intérimGestion et suivi des dossiers du personnelGestion et suivi des départs salariésGestion...


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    MissionMEDIATRANSPORTS, leader de la communication dans les transports, recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines en Alternance pour renforcer son équipe de Direction des Ressources Humaines.Compétences requisesGestion des formalités d'embauche et des dossiers intérimSuivi des dossiers du personnel et gestion des départs salariésGestion des fins...


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