Charge de Mission coordination Des Actions Squats

Il y a 2 mois


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-8903
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction habitat logement, mission hospitalité
- 06/04/2023

La Métropole de Lyon, dans le cadre de ses compétences sociales et en tant que cheffe de file de la politique du logement, déploie une stratégie, en articulation avec les interventions des communes et de l'État, pour lutter contre le sans-abrisme et offrir sur son territoire des conditions de vie dignes et adaptées à chacun. Cette politique vise plus particulièrement la résorption des squats et bidonvilles et l'amélioration des conditions de vie des personnes sans domicile en situation de vulnérabilité. Il s'agit d'assurer la sécurité des personnes, de garantir leur accès aux droits : à la santé, à un logement ou une solution d'hébergement adaptée, à une formation ou à l'emploi, mais aussi leur inclusion à travers leur participation à des activités associatives, sportives ou encore culturelles.
Le chargé de mission a pour objectif d'assurer la mise en œuvre et le suivi du CTAI (Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration). Il assure le lien avec les collectifs citoyens, ainsi que le suivi des squats et bidonvilles et il participe activement et globalement au déploiement de la politique de l'hospitalité dans toutes ses composantes.

**Vos missions**:
Le chargé de mission est le référent de la direction de l'habitat et du logement sur les thèmes squats et bidonvilles ainsi que sur l'accueil des primo arrivants dans le cadre du déploiement de la politique de l'hospitalité. Il assure les missions suivantes:

- élaborer et coordonner le CTAI (articulation avec Lyon, Villeurbanne et DMI),
- assurer le pilotage des financements CTAI et FAMI, le cas échéant,
- déployer l'accueil citoyen et le lien avec les collectifs citoyens,
- contribuer à la création d'une maison de l'hospitalité,
- piloter le volet conventionnement squat de la politique de l'hospitalité (lien DPM, DIE, DDSMS, DAAJA),
- assurer le lien avec les services de l'État, les villes et les associations dans le cadre du pilotage du CTAI (Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration),
- assurer le lien avec les partenaires de la Métropole pour développer des actions dans les squats et bidonvilles (DDSMS, mission sécurité, Croix-Rouge, Compagnons bâtisseurs, collectif, etc ) et contribuer à l'élaboration du protocole bidonville,
- participer au groupe de travail « trame de protocole d'intervention dans le cadre des expulsions (lien entre ordre public et approche sociale) »,
- participer aux groupes de travail existants (sécurisation et amélioration des conditions de vie squat et bidonville, réécriture du protocole bidonville, etc...),
- assurer la coordination globale des interventions,
- assurer le reporting.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 6 ou 7,
- connaissance des techniques de conduite de projet,
- animation de partenariats et d'instances,
- connaissance de l'environnement logement et hébergement,
- connaissance des politiques publiques destinées aux publics défavorisés/ vulnérables,
- connaissance du droit des étrangers,
- capacité à fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets,
- capacité d'adaptation ; savoir coopérer et travailler en équipe,
- capacité à travailler avec différents partenaires internes et externes,
- capacités d'organisation, de reporting et de rédaction,
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

**Vos aptitudes et qualités**:

- sens de l'initiative et autonomie,
- réactivité et force de proposition,
- esprits de synthèse et d'analyse,
- aisance relationnelle.

**Conditions de travail**:
Lieu : direction de l'habitat et du logement, Halle Borie Centre, 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : ponctuels

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).



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