Chargé de Coordination Contrôle de La Paie Et

Il y a 2 mois


Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

**Référence du poste **:3329
- **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- **Catégorie **:A
- **Groupe RIFSEEP **:3
- **Corps **:Attaché d'administration de l'Etat; Contractuel
- **Famille **:Administration gestion
- **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique)
- **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines
- **Fourchette de rémunération **:32.856-44.417 euros bruts/an
- **À pourvoir à compter du **:12/01/2024

**Missions et activités permanentes**: Au sein du pôle appui paie et sous l’autorité de la cheffe de service, au sein d’une équipe de 15 personnes, le titulaire du poste est chargé du contrôle interne de la paie et du suivi de l’évolution des outils de gestion RH.

Pour celà il:
Apporte conseil et expertise en matière de paie au sein du service et de la direction ;
Propose et met en œuvre des processus et procédures en matière de gestion de la paie et de contrôle et en coordonne l’activité;
Assure une veille d’information réglementaire ;
Est le référent pour l’équipe de gestionnaires tout au long de la chaîne des processus de paie (formation et conseil) ;
Propose des évolutions du SIRH et en assure le suivi et la mise en cohérence avec les évolutions réglementaires ;
Fiabilise les données du SIRH pour la partie relevant du service, en collaboration avec l'adjointe de la cheffe du service.

liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la cheffe du service gestion administrative et paie liaisons fonctionnelles : référent et interlocuteur privilégié de l’agence comptable (AGC) et de la cellule RH de la direction des système d'information (DSI), en collaboration avec l'adjointe de la cheffe de service, le chargé du mandatement et traitement des déclarations sociales et les équipes gestionnaires.
**Activités spécifiques**: Coordination de la N4DS avec la chargée du mandatement et traitement des déclarations sociales en lien avec le DSI ;
Référent prélèvement à la source ;
Champs d’actions pour l’année en cours et à venir : poursuite de la mise en oeuvre du plan indemnitaire annuel BNF (RIFSEEP) ; participation à la mise en place de la DSN en lien avec l'AGC, le DSI et le chargé du mandatement et traitement des déclarations sociales.
**Compétences requises**: Savoirs:
Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique
Connaissance approfondie du statut général de la fonction publique
Connaissance de la réglementation sociale et des règles de rémunération publiques et privées
Maîtrise des outils de gestion RH et comptable (HRAccess, SIREPA)

Savoir-faire:
Appliquer la réglementation relative à la rémunération
Proposer et mettre en œuvre les procédures et règles afférentes aux missions du poste
Conseiller et aider à la décision auprès des gestionnaires et de la hiérarchie
Constituer et renseigner les tableaux de bord pour le suivi des indicateurs

Savoir être:
Autonomie, rigueur et fiabilité
Sens d'organisation et de la méthode
Capacité d'analyse
Sens du relationnel (travail en équipe)
**Spécificités du poste / contraintes / sujétions**: Contraintes calendaires liées à la paie et au calendrier de fin de gestion
**Rémunération**
***

**=> **Chargé de coordination contrôle de la paie et outils de gestion RH (H/F)** : Rémunération annuelle comprise entre** **32.856 et 44.417 euros bruts/an**
***:

- Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés._

**Date de fin de publication **:10/25/2024



  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3329 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:3 - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) - **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines - **Durée du...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3329 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:3 - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) - **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines - **Durée du...


  • Paris, France Radio France Temps plein

    **Libellé du poste**: Coordinateur/coordinatrice de paie **Type de Contrat**: Durée indéterminée **Taux d'activité**: 100 **Mission générale du poste**: Sous l’autorité du/de la Responsable paie, le-la coordinateur-trice a pour mission principale de superviser et contrôler l'établissement de la paie dans le respect de la législation...

  • Coordinateur-trice Paie

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  • Chargé-e de Gestion

    Il y a 5 mois


    Paris 19e, France LE CENTQUATRE-PARIS Temps plein

    Contrat : CDD de 12 mois à temps partiel 2 à 3 jours par semaine. Rémunération selon profil Statut : Cadre au forfait entre 40 et 60% du forfait 203 jours par an, incluant 23 RTT annuels au prorata du temps de travail. Avantages : Mutuelle prise en charge à 99%, tickets restaurant à 11 € pris en charge à 53% ; forfait mobilité durable ou...

  • Chargé(E) de Paie SAP

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    Paris 15e, France Talents Paie Temps plein

    Descriptif du poste Vous gérez, en équipe, une population de permanents et d'extras, représentant environ 250 bulletins de paie à établir mensuellement. La gestion de la paie s'effectue sur le logiciel SAP. Vous prendrez en charge un périmètre constitué de différents points de vente en France ainsi que de certains services de fonction support au...

  • Gestionnaire de Paie

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    Paris 15e, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: Talents Paie recrute pour son client, leader européen dans le secteur de la distribution et la production cinématographique, un Gestionnaire de Paie H/F à Paris, XVème arrondissement Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en tout, pilotée par une Responsable...


  • Paris, France INSTITUT LE VAL MANDE Temps plein

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  • Un Gestionnaire de Paie

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    Paris, France Fondation Oeuvre de la Croix Saint Simon Temps plein

    **La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute**: **UN GESTIONNAIRE DE PAIE - COORDINATEUR IJSS (H/F)** **En CDI Temps plein** Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Les Circonscriptions des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance (CASPE) gèrent les écoles élémentaires, maternelles publiques parisiennes, ainsi que les structures de la petite enfance de la DFPE. Elles comportent quatre pôles : Affaires Scolaires, Ressources Humaines, Équipement/Logistique et Petite Enfance. Placée sous l’autorité du chef de...

  • Coordinateur Paie

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  • Coordinateur paie

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    Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché·e à la Responsable Paie et Administration du personnel et évoluez au sein d'une équipe de 12 personnes. En lien étroit avec le pôle SIRH, votre rôle est d'assurer l'harmonisation et l'efficience des processus / procédures paie et gestion administrative du personnel dans un...

  • Gestionnaire de Paie

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    Paris 17e, France Talents Paie Temps plein

    Descriptif du poste Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et du SIRH, recherche pour son client, acteur majeur capital investissement, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'une paie externalisée, dans la région parisienne, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la mise en place d'un SIRH. Vous...


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    La Circonscription des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance constitue l’échelon intermédiaire de proximité entre les services centraux de la Direction des Affaires Scolaires, de la Direction des Familles et de la Petite Enfance et les établissements scolaires et de la petite enfance. La cheffe de CAPSE a la responsabilité de 4 pôles distincts :...


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