Responsable Pôle Hébergement

**L'entreprise**

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Taluyers en plein cœur des Monts du Lyonnais, l'EHPAD La Christinière d’une capacité de 113 lits, bénéficie d'une architecture moderne dans un parc entièrement aménagé et accessible.

**Description du poste**
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus Hébergement (gestion des Ressources Humaines et Hébergement) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.

**Vous aurez notamment pour missions**:
1. D’être le relais du Directeur de l’établissement dans la réalisation du processus Ressources Humaines comportant la gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail, plannings, gestion des absences et remplacements, plan de formation )

2. De piloter le processus Hébergement avec l’encadrement des équipes et la gestion des résidents et des familles, le projet d’animation, les missions hôtelières.

3. D’organiser les différentes commissions et réunions de l’établissement.

4. D’assurer le management de terrain en lien avec le Directeur et les autres membres de l’encadrement (Soins, Hôtellerie, Restauration, Animation).

Poste à pourvoir de suite.

**Si vous aspirez à rejoindre un groupe d'envergure nationale, animé par des valeurs humanistes et offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne, rejoignez-nous **

**Profil recherché**
De formation Gestionnaire, titulaire de préférence d’un master 1 ou 2 en Management et gestion des structures sanitaires médico-sociales et /ou gestion des RH, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

Titulaire BAC + 3 avec une première expérience d’encadrement et de gestion de personnel ou une expérience confirmée dans le domaine hôtelier et social ou dans une fonction similaire.

**En intégrant nos é**quipes, vous bénéficiez:

- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, _serious game_ )

**Nous rejoindre c’est aussi profiter**:

- D’une mutuelle d’entreprise
- D’une reprise d’ancienneté.
- Des avantages d’un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- Un Groupe d’envergure nationale avec 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.