Cdi Correspondant

**Description de l'entreprise**:
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies ). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble

**Description du poste**:
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable SI Finance/RH/Legal,Partnership and Risk, vos principales responsabilités seront les suivantes:
Vous êtes le référent des processus RH et Legal au sein du Groupe.

Vous optimisez la productivité, la qualité et l’efficacité des processus RH et Legal impliquant des outils informatiques, dans le respect des bonnes pratiques Métier et IT, en proposant et en mettant en place des solutions d’amélioration des processus et/ou des outils associés.

Vous identifiez, qualifiez et décrivez les nouveaux besoins liés à l’IT qui pourraient apporter de la valeur aux Métiers du domaine.

Vous accompagnez les utilisateurs du domaine (filiales et fonctions groupe) dans la mise en œuvre des outils IT liés à ces processus en coordonnant les acteurs et actions en routine et dans le cadre des différents projets confiés.

**Activités principales**:_ _
- Vous auditez des pratiques et mise en place des actions nécessaires pour améliorer l’efficacité globale au niveau des processus, des données et des outils.
- Identification, centralisation et challenge des axes d’évolutions nécessaires à la digitalisation des Directions du domaine.
- Elaboration des Business Cases associés en intégrant toutes les composantes métier et IT dans l’analyse
- Support fonctionnel de haut niveau (2 & 3 selon le référentiel helpdesk/gestion de projet) aux utilisateurs du domaine.
- Gestion des projets et du portefeuille de projets du domaine
- Gestion de contrats _: _suivi opérationnel de la relation fournisseurs (éditeurs, prestataires) lorsque les prestations techniques sont externalisées

**Qualifications**:

- De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine RH vous ayant conduit à travailler sur des projets informatiques. Une expérience dans le domaine Juridique serait un plus.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2) vous permettant d'interagir au quotidien avec nos filiales à l'international (écrit et oral).

**Informations complémentaires**:
Des déplacements exceptionnels sont à prévoir à l'international dans le cadre de projets spécifiques (2 à 4 fois par an). De même travail de week-end et hors horaires de journée pourront être nécessaires de manière périodique.

Création de poste en CDI, basé à Lure.

Rémunération de base selon profil, prime vacances, intéressement, participation, et plan épargne entreprise. Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, RTT, les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d’évolution.