Travailleur.euse Social.e éducatif.ve

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l’Association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l’enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recherche pour son service expérimental **« Le trait d’Union » **situé à Angers (49)**:
**1 Travailleur.euse social.e éducatif.ve (H/F)**

Le service se compose des missions spécifiques suivantes:

- Renforcer l’accompagnement à la parentalité dans le cadre de visites en présence de tiers mais également au travers d’entretiens familiaux. Cet accompagnement concerne des situations d’enfants âgées de 0 à 15 ans.
- Evaluer la faisabilité d’une ouverture de droit en termes de visites et d’hébergement.
- Elargir la question de la parentalité à l’environnement social : explorer et évaluer des possibles en dehors de la sphère familiale.
- Assurer ponctuellement des visites en présence de tiers pour répondre aux droits de visites enfants/parents ordonnés par le juge des enfants.
- Soutenir le travail de l‘équipe éducative d’internat autour de la parentalité. Faire « trait d’union » entre l’équipe et la famille.

**Profil**:
Titulaire du diplôme d'Etat de **Moniteur Éducateur **ou d’**Educateur Spécialisé **ou d’**Educateur de Jeunes Enfants **ou de **Conseiller en Economie Sociale Familiale** ou **diplôme équivalent du secteur social ou médico-social**.

Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée.

**Compétences requises**:

- Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement
- Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante
- Savoir repérer les risques pour l'enfant
- Capacité à médiatiser et à rassurer
- Capacité d’analyse et d’évaluation
- Sens du travail en équipe

La maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte) est indispensable

**Le permis B est indispensable** ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).
- **Rémunération**:
Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966
- **Conditions d'exercice du poste**:
**Organisation du travail : travail en roulement, 2 week-ends sur 4**

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B).

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction en répondant directement à cette annonce.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel