Responsable Département Matériel

Il y a 5 mois


Lyon, France Apave Temps plein

**Intitulé de l'offre**:
Responsable Département Matériel H/F

**Métier / Spécialité**:
Métiers fonctionnels - Services généraux

**Type de contrat**:
Emploi

**Précision du contrat**:
CDI

**Mission proposée**:
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche une-e **Responsable Département Matériel.**

Au sein du Groupe Apave, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

**Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?**

Vous managez les équipes du Département Matériel (45 collaborateurs) et vous vous appuyez sur 7 managers ou experts situés sur des différents sites en France.

Vous prenez en charge les missions suivantes:

- l’approvisionnement des équipements : dotation à l’embauche, investissements, matériel collectif
- la mise en commun de matériel (réservation, logistique)
- la gestion des équipements - gestion de la sous-traitance externe en métrologie ou maintenance
- la métrologie et la maintenance interne sur les équipements
- la réalisation ou la mise en production de certains équipements
- l’accompagnement pour le choix et le référencement de nouveaux matériels

Vos objectifs sont définis ainsi:

- la professionnalisation des pratiques comme la métrologie, la maintenance, la logistique, l’approvisionnement...
- l’optimisation des achats dans une logique de coût global (achat et maintenance)
- l’amélioration de la gestion des matériels dans ses aspects logistiques : mise en commun de matériels coûteux, optimisation des coûts de transport...

Vous avez de nombreux contacts avec les intervenants, avec l’encadrement fonctionnel et opérationnel, avec les sous traitants

Vous travaillez au sein d’une équipe soudée et expérimentée.

Vous mesurez l’importance des missions assurées pour le bon déroulement de la production.

Ce poste peut être basé partout en France avec une préférence pour : Rouen, Nantes, Bordeaux, Marseille, Lyon et Saint-Denis.

**Choisissez-nous **

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

**Profil souhaité**:
**Parlons de vous **

**D’abord, votre cursus**:
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Gestion de la Production, Supply Chain, Logistique.

Vous disposez idéalement de 10 ans d'expérience dans la gestion des stocks et des flux logistiques nationaux et internationaux. Vous avez par ailleurs déjà su encadrer et souder une équipe.

***
**Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles**:

- Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe.
- Aptitudes commerciales et managériales : persuasif, réactif et organisé, votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
- Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients des agences.
- Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance.

**Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre **

**Nous rejoindre, c'est**:

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

**À partir de maintenant, comment ça se passe ?**

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:


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