Analyste de Gestion

Descriptif du poste

**Les missions du poste**:
En tant qu’Analyste de gestion, vous aurez pour missions de:

- Valoriser les points de vente. Ce qui passe par la réalisation d’analyses financières, de comptes d’exploitation, de plans de trésorerie, d’analyses de bilans, d’analyses juridiques;
- Construire et suivre les dossiers de cessions et d’acquisitions de points de vente ;
- Alerter sur les risques financiers, suivre le parc, les chiffres d’affaires et les indicateurs de gestion générale ;
- Proposer des actions et outils pour optimiser la gestion des points de vente du parc ;
- Etudier et suivre les projets d’ouverture de magasin, aider aux déploiements de nouveaux modèles économiques.

Profil recherché

**Les savoir-faire indispensables **:Vous savez

maitriser Excel, le principal outil utilisé

négocier et défendre vos positions et opinions

analyser et investiguer afin d’être le plus pertinent possible dans vos activités

prioriser vos actions pour faire avancer des projets en parallèle

Conseiller et aider à la prise de décision.
- Si vous aimez un poste axé sur des missions précises qui se reproduisent
- Si vous n’êtes pas à l’aise pour aller vers les autres et évoluer dans un contexte collaboratif
- Si vous souhaitez pouvoir vous épanouir sur des projets variés source d’apprentissage constant

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Analyse financière

**Voir plus**

Entreprise

Recrutement en CDI - Chaulnes (80) - Analyste de Gestion H/F - Compta / Gestion / Finance / Audit - 35 à 37k€ bruts/an
- Notre cabinet de recrutement recherche pour son client un(e):
**Analyste de gestion F/H**

**Présentation de l’organisation**:
Notre client est une direction régionale qui accompagne au quotidien 176 magasins répartis sur les Hauts de France. Acteur incontournable de la grande distribution ils portent et revendiquent des valeurs fortes afin d’offrir à leurs clients des produits de qualité respectant tous les acteurs et l’environnement.

L’audace, l’esprit d’entreprendre, la proximité et l’interdépendance donnent le cap aux projets de ce groupement.

**Contexte du recrutement**:
Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement. L'objectif est de venir accompagner les différents projets des 176 enseignes qui composent la région des Hauts de France.

**L'environnement de travail et l'équipe**:
Le noyau de ce pôle gestion repose sur le binôme que vous allez créer avec la Responsable du pôle Gestion.

Evoluant dans un environnement de travail collaboratif vous serez amené à avancer avec les 37 collaborateurs qui animent le siège et les responsables des différentes enseignes selon les demandes et les dossiers.

L’autonomie, la prise d’initiative et l’entraide sont valorisées.

**Un mot sur le management en place**:

- La responsable du pôle gestion est en poste depuis 2012, ce qui lui permet d’avoir un recul et une analyse des situations très fine et de pouvoir proposer une intégration et un accompagnement pour cette prise de fonction. Elle saura vous accompagner graduellement sur les différents dossiers et être ainsi dans le soutien. Visant la qualité systématique dans ses conseils et missions, elle appréciera particulièrement échanger avec des collaborateurs investis et consciencieux dans leur travail.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**

**_ On vous en dit plus sur le processus de recrutement :_**
- _2ème phase avec votre potentiel futur employeur : échange sur vos compétences métier et rencontre avec votre N+1;_

**Personne en charge du recrutement**
Marine PIMBA - _Chargée de mission RH_

Salaire

35 - 37 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Contrôleur de gestion

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CENTRALES D'ACHAT ALIMENTAIRES

Télétravail

Non autorisé