Conservateur Cimetière

**Contexte et définition du poste**:
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
- Sous la responsabilité du Responsable du service des cimetières. _Il travaille en étroite coordination avec : Le conservateur/ La conservatrice du Cimetière Sud. _Il est en relation avec : L’Etat Civil, les entreprises de pompes funèbres, services techniques, polices municipale et nationale, opérateurs travaux_

Vos missions:
Gestion du cimetière
- Contrôle et suivi des concessions (achat, renouvellement, état, arrêtés)
- Supervision et contrôle des prestations de service
- Surveillance du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Evaluation et planification de l’activité du site.
- Contrôle des travaux d’implantation des concessions
- Surveillance des exhumations
- Gestion du matériel du cimetière (Outils, dotation, véhicules, bâtiments)

Accueil du public
- Accueillir et renseigner les administrés
- Gérer les réclamations des usagers
- Être force de proposition sur la relation usager

Encadrement

Une équipe de 4 fossoyeurs exécute les différentes tâches du cimetière
- Répartir et planifier les activités du service
- Suivre l’exécution des tâches
- Repérer les difficultés des agents et gérer les conflits
- Gestion RH quotidienne des agents et participation aux temps forts de leur carrière (recrutement, évaluation, retraite, )

Tenue des registres
- Suivi de l’outils informatique de gestion des concessions (mise à jour du logiciel, bugs, interruption de service)
- Tenue des registres papiers

la politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel.

Venez nous rejoindre

Poste : 36H/semaine, 25 CA+ RTT, prime annuelle, participation pour mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant

**Profil recherché**:

- Savoirs faire_: _Connaissance de la législation funéraire, compétences managériales, connaissances des rites et pratiques cultuelles, connaissances techniques.
- Qualités relationnelles exigées_: _
- Diplomatie et disponibilité à l’égard des familles
- Force morale
- Ethique du service public (notamment dans les relations avec les entreprises professionnelles)
- Capaciter à manager dans un environnement et un cadre à forte pénibilité (monde funéraire, travaux physiques, )
- Rigueur et organisation