Un(E) Conseiller(E) en énergie Partagé(E)

Il y a 2 mois

Paris, France Parc Naturel Régional du Gâtinais Français Temps plein

**Le Parc recherche**

**Un(e) Conseiller(e) en énergie partagé(e)**

Fiche mise à jour : 25/01/2024

**CONTEXTE**

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 71 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région. Grâce au soutien financier de l’ADEME et des intercommunalités du Val d’Essonne, des 2 Vallées et de l’Etampois Sud Essonne, le Parc propose depuis 2022, un service de conseil pour la maitrise de l’énergie des communes.

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE**

Corps : Fonction publique territoriale Filière : Technique

Catégorie : A ou B Grade : Technicien ou Ingénieur territorial

CDD jusqu’au 31/05/2026

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE**

Pôle : Aménagement (21 personnes)

Service : Accompagnement à la maîtrise de l’énergie des collectivités (5 personnes)

Sous l'autorité de la directrice du Parc et du responsable du Pôle Aménagement, aux cotés de 4 autres conseillers en maitrise de l’énergie, le/la conseiller(e) en énergie partagé(e) anime la politique de maîtrise de l'énergie auprès des communes qu’il (elle) accompagne, en relation avec les collègues du service et les interlocuteurs externes (responsables de services des intercommunalités, chargé de mission Plan climat ou Environnement des intercommunalités, Présidents et élus référents des intercommunalités, Président et élus de la commission énergie, maires).

**DEFINITION DU POSTE**

Proposer un conseil personnalisé aux communes pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d’énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage public,). Les communes mutualisent ainsi les compétences d’un(e) conseiller(ère) qu’elles ne pourraient pas embaucher seules et bénéficient de l’expérience d’autres collectivités.

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE**

**MISSIONS PRINCIPALES**

Pour le compte des communes adhérentes aux services, le CEP pourra:
**Accompagner les communes vers une approche cohérente et transversale de la maitrise de leurs consommations énergétiques**
- Présenter le service aux élus
- Accéder aux données de consommations énergétiques et à la facturation en vue de réaliser un bilan énergétique communal
- Présenter les conclusions du bilan énergétique communal aux élus et techniciens
- Suivre l’évolution des consommations énergétiques et identifier les dérives
- Conseiller et accompagner les élus pour un plan d’actions en faveur de la maitrise de l’énergie

**Conseils aux communes**:

- Optimisation des contrats
- Visites conseil
- Sensibilisation des agents, des élus et des usagers
- Partage des expériences réussies
- Accompagnement pour le décret tertiaire
- Conseils pour l’optimisation des aides financières possibles, dont CEE, Région, PNR, Syndicats, etc.

**Accompagnement des projets de travaux des communes**:

- Instruction de certains dossiers d’aides financières
- Appui au cadrage des travaux
- Soutien à la réalisation des consultations
- Fourniture de documents-types de marchés
- Aide à la sélection de prestataire maîtrise d’œuvre et/ou travaux
- Suivi post-travaux
- Suivi et optimisation des performances (consommations et usages)
- Mise en valeur des économies engendrées (dépenses et émissions évitées) et des bonnes pratiques
- Accompagnement à la mise en œuvre d’une comptabilité énergétique pour le décret tertiaire

**En fonction de l’organisation d’équipe, participer à la mise en place d’outils commun au service avec l’ensemble des conseillers**
- Mise en place de tableaux de bords communs pour le suivi des conseils, des mandats signés, du patrimoine communal, des projets des communes, des caducités budgétaires, etc.
- Externalisation d’études énergétiques
- Mise à disposition de matériel
- Montage d’opérations collectives (ACTEE+,)
- Création de boites à outils, check-list, modèles de cahiers des charges,
- Etc.

**Participer à la gouvernance et la communication du service**
- Partage de son retour d’expérience et participation au réseau des conseillers en énergie partagé et des économes de flux
- Assurer le suivi et le bilan de son activité

**MISSIONS SECONDAIRES**
- Mise en œuvre du logiciel de suivi et d’évaluation EVA
- Participer aux autres actions du pôle aménagement dans une logique de transversalité.
- Participer à l’animation des instances du Parc, en particulier la commission énergie

**PROFIL**

Formation BAC + 3 à BAC + 5 (éco-énergéticien, maîtrise de l’énergie, performances énergétiques des bâtiments)

**Permis B obligatoire**

**COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES**

**CONNAISSANCES GENERALES ET TECHNIQUES**

Maîtrise de l’énergie, efficacité énergétique, foncti

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