Assistant Sirh

il y a 2 semaines


ClermontFerrand, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CCAS DE CLERMONT FERRAND**
1 RUE SAINT VINCENT BP 478
- 63013 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

**Lieu de travail**
- CLERMONT FERRAND 1

**Poste à pourvoir le**
- 28/02/2023
- 30/01/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Adjoint administratif**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines nous recrutons un assistant SIRH pour participer à tous les paramétrages de nos différents SIRH au sein du Département des Ressources Humaines dans le but de les rendre pleinement opérationnels suites aux dernières évolutions règlementaires et achats de logiciel. Rattaché au directeur/directrice des ressources humaines, vous travaillerez en transversalité avec les responsables des différents pôles.

**Missions et conditions d'exercice**
- Vous serez en charge de:

- Paramétrages simples:

- En paie:
- Analyser et paramétrer notre logiciel de paie " Astre RH ", selon les évolutions du prestataire et/ou de la législation.
- Participer au paramétrage lié à la Déclaration Sociale Nominative et assurer la gestion et le suivi des anomalies détectées.
- Vérifier la validité des paramétrages effectués.
- Rendre compte au responsable de pôle des problématiques rencontrées et des modifications réalisées.

En carrière:
- Analyser et paramétrer notre logiciel de gestion de carrière " Astre RH ", selon les évolutions du prestataire et/ou de la législation.
- Vérifier les incidences paie des paramétrages " carrière ".
- Rendre compte au responsable de pôle des problématiques rencontrées et des modifications réalisées.

En GPEEC et formation:
- Analyser et paramétrer notre logiciel de gestion des postes, des effectifs et des formations "Inetum 4RH ".
- Participer aux différents paramétrages liés au module évaluation
- Rendre compte aux référents de chaque module des problématiques rencontrées et des modifications réalisées

Assurer le développement et le bon fonctionnement des SIRH:
- Réceptionner et analyser les dysfonctionnements constatés ou relevés par les utilisateurs.
- Assurer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement constaté.
- Participer à la mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires.
- Participez aux phases de tests.
- Garantir la bonne utilisation du SIRH auprès des utilisateurs.
- Créer et mettre à jour les différents guides utilisateur en fonction des nouveaux paramétrages réalisés

**Profils recherchés**
- De niveau bac +2 ou Bac+3, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance du pack office et particulièrement d'excel
- Des connaissances en ressources humaines dans la fonction publique territoriale seraient appréciées
- Qualité rédactionnelle pour les comptes rendus et les mises à jour des tableaux de bords
- Rigueur, autonomie, réactivité, confidentialité, capacités d'adaptation, capacités à travailler en transversalité, capacités d'organisation, polyvalence ainsi que la gestion du temps et des priorités sont des qualités essentielles
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service public sont des atouts indispensables attendus à ce poste

Contact

**Contact**
- 04 73 98 07 98

**Informations complémentaires**
- Monsieur BALDASSIN Directeur du Département Ressources



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    **CCI Formation, école de la CCI, propose un Bac+2 en 1 an** pour devenir Assistant(e) de gestion et d'administration d'entreprise. Dans le cadre de cette formation, **nous recrutons pour un établissement touristique **un(e) assistant(e) en alternance. Vos missions: - Gestion des factures, enregistrement comptable, relance, relation avec le service...


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    L'entrepriseGiGroup Clermont-Ferrand, filiale de GiGroup Holding spécialiste en recrutement et intérim généralistes, recherche pour une mission d'intérim (remplacement congés maternité), une ou un assistant en ressources humaines, sur Clermont-Ferrand.Description du posteAu sein du service des ressources humaines, vous êtes l'interlocuteur...


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  • Clermont-Ferrand, France E.Leclerc Temps plein

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  • Assistant Formation

    il y a 2 semaines


    Clermont-Ferrand, France Laboratoires Théa Temps plein

    CDD ASSISTANT FORMATION - H/F (CDD) On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais...


  • Clermont-Ferrand, France ENGIE Temps plein

    **Rejoignez GRDF pour un CDD de 6 mois au RH** **Lieu de travail Clermont-Fd** La Délégation RH de GRDF SUD EST est constitué d'un collectif de 6 salariés. Nous y assurons les activités d'appui réglementaire pour le compte de 700 salariés répartis sur le périmètre Auvergne Loire Drome Ardèche. Nous recherchons une personne qui nous rejoindra...

  • Assistant(E) RH Et Paie

    Il y a 2 mois


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