Maitre/maitresse de Maison Foyer Les Etangs

Il y a 2 mois


Rosporden, France KAN AR MOR Temps plein

**Type de contrat** : CDI

**Temps de travail** :Temps partiel 80%

**Lieu** : Foyer les étangs ROSPORDEN - 11 C rue de la libération 29140 ROSPORDEN

**Date de prise de poste souhaitée**: 02/01/2024

**Rémunération indicative** : (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66 Avenant n°285 du 08 juillet 2003 relatif à l’emploi des maîtres et maîtresses de maison : grille d’emploi d’ouvrier qualifié.)

**Basée dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.** Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.

Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.

**Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de**:

- Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
- Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
- Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Des Services, le (la) maître(esse) de maison assure dans une structure d’hébergement ou unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches simples de gestion. Il (elle) veille à la bonne tenue de l’établissement et contribue à l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne, et ce dans un cadre sécurisant et sécurisé. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative.

Le poste de maître(esse) de maison est à l’interface entre intendance et accompagnement:
1- Assurer un cadre de vie agréable, adapté et sécurisé ;
2- Participer à l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
3- Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la vie institutionnelle.

**Activités**:

- Assurer/coordonner des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux, linge etc..) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer le suivi du plan sanitaire et des plans de nettoyage ;
- Faire les achats alimentaires/produits entretien dans la limite du budget alloué ;
- Suivre les dépenses engagées ;
- Gérer les stocks des produits alimentaires, des fournitures et des matériels ;
- Identifier les besoins en investissements (petit matériel, vêtements de travail etc ) ;
- Animer/développer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs ;
- Identifier/planifier les tâches de ménage des ASI ;
- Participer/soutenir les apprentissages des personnes (entretien courant de la chambre, changements des draps, rangement linge/armoire etc) ;
- Proposer des activités sur les temps de la vie quotidienne ;
- Accompagner le vivre ensemble, favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie de groupe, le fonctionnement et réguler d’éventuelles tensions.

**Spécificités du poste**:
**Horaires **:14h-21h sur un rythme internat** **4 jours par semaine** **(cycle sur 10 semaines)

Se positionner en tant que professionnel (le) du secteur social, médico-social et sanitaire.
- Connaissances des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et du linge ;
- Connaissances des produits, du matériel et leurs règles d’utilisation ;
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Savoir organiser, prioriser les tâches, évaluer les situations de danger, de conflits ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités relationnelles et sens de la communication.

Les entretiens de recrutement sont prévus le 18/12/2023.

2+ years



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