Moniteur Educateur
il y a 4 semaines
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Poste
Vous exercez ces missions sous la responsabilité du Président de la Délégation Territoriale des Alpes Maritimes et du Coordinateur du Samu Social
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Se rendre disponible pour la personne, quel que soit son état physique et psychique. La démarche d'« aller-vers » alors relève d'une posture physique - se rendre au plus près du lieu de vie de la personne - mais également d'une disposition d'esprit. Il s'agit de prendre l'initiative d'une rencontre avec la personne, de l'accepter entièrement et de la « [reconnaître] au-delà de sa situation de vulnérabilité » vous devez accepter de vous défaire de vos représentations et préjugés et partir des ressources et demandes de la personne pour bâtir une reconnaissance mutuelle.
La création d'une relation peut être longue et demande de l'investissement, tout en respectant les choix de la personne. Ainsi, les notions de bienveillance, de patience, d'écoute et surtout de respect sont au cœur de l'engagement des maraudes.
**Vos missions sont d'apporter une réponse pour**:
Une mise à l'abri, soins primaires ;
Une Aide ponctuelle (à la demande ou, quand nécessitée par l'urgence, distribution alimentaire, couverture, produits d'hygiène, accompagnement sur les dispositifs du type hôpital ) ;
Un Premier contact à finalité de « repérage » ou d'orientation ;
Une information, un conseil ;
Une écoute et un soutien psychologique ;
Tisser des liens sociaux, « re-connecter » les personnes très désocialisées, ou maintenir le contact ;
Créer un lien de confiance ;
Une évaluation sociale et administrative ;
Engager un premier accompagnement social adapté et transitoire pour les personnes refusant les propositions d'orientation sur les dispositifs d'urgence ;
Un rôle d'interface avec les riverains et les dispositifs sociaux ;
Un observatoire des publics en errance et des publics dits « invisibles ».
**Date de début**: 01/05/2023
Vous avez le Diplôme de Moniteur-Educateur,
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Le respect, la neutralité et l'équité dans la relation
**Sang-froid et autonomie**: Vous devez réagir vite en fonction des incidents que vous rencontrez.
**Souplesse et fermeté**: Vous ne devez pas vous laisser dépasser, mais vous devez savoir désamorcer une situation tendue ou conflictuelle et ne pas aller jusqu'à la confrontation.
**Capacités d'adaptation**: chaque personne possède son histoire, son caractère, sa pathologie ou ses problèmes. Vous devez vous adapter à chacun.
**Disponibilité et patience**: vous devez vous répéter, vous adapter au rythme de chacun, rappeler les règles...
**Ecoute**: des qualités humaines sont indispensables. Les personnes ont besoin d'une oreille attentive, elles ont besoin de parler
1. Travail en équipe pluridisciplinaire
2. Travail avec les partenaires extérieurs
3. Acquisition, partage et transmission de compétences
4. Développement du réseau d'information
COMPÉTENCES MÉTIER
La mission est d'aller à la rencontre des personnes se trouvant en situation d'exclusion dans la ville de Nice:
Rencontrer toute personne sans distinction ni discrimination au regard de l'âge, des ressources, de l'état de santé, du genre, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du statut administratif, etc.
Intervenir là où se trouvent les personnes, notamment à la rue, en fonction de son périmètre d'intervention et du contexte local (département du Val de Marne et Aéroport d'Orly).
Reconnaître les droits de la personne et ses capacités sans a priori.
Créer un lien avec la personne
Évaluateur
Faire émerger la demande
Accompagnateur
Orienteur
Alerter (veille sociale/sanitaire)
Restituteur
Participer à l'observation sociale
Sensibilisant
Travailler en partenariat
(Se) ancien et (s') informateur
Appliquer les droits et libertés de la personne
**Expérience souhaitée**: Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle
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