Référent Technique

**POSITION HIÉRARCHIQUE**

Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice de réseau qui elle-même exerce sous l’autorité du directeur général et de la gérante

**MISSIONS**

**Enfants**
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Assurer l’adaptation et la référence de l’enfant
- Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants, à leur âge et leur stade de développement
- Mettre en place des projets annuels (thème, snoezelen, médiation animale )
- Réaliser des menus adaptés et respectant les besoins nutritionnels des enfants et les adapter en fonction des âges
- Garder des traces des observations des enfants et les faire remonter si nécessaire (informations préoccupantes)
- Aménager l’espace de vie des enfants

**Parents**
- Accueillir les nouvelles familles, leur faire visiter la crèche, présenter l’équipe et le réseau
- Nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,
- Être dans une juste distance professionnelle auprès des parents et familles plus élargies: ne pas s’impliquer personnellement
- Encourager la participation et l’implication des familles au sein de la micro crèche
- Proposer un moyen de communication collectif (ex: gazettes, mascottes..) et individuelles aux familles (ex: cahier de vie, pochette, boîte à souvenirs..)
- Favoriser le lien, les échanges et le partage d’expériences entre les différentes familles de la micro crèche

**Equipe**
- Accompagner l’équipe dans ses questionnements en lien avec les enfants et/ou les familles
- Accompagner au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
- Proposer et animer des réunions d’équipes et individuelles en fonction des besoins
- Veiller à contribuer à une communication la plus fluide possible au sein de l’équipe
- Partager ses compétences et accueillir celle des autres pour permettre une complémentarité des expériences et savoirs
- Veiller aux respects des règles d’hygiène et HACCP par l’ensemble de l’équipe
- Vérifier si toute l’équipe a eu sa visite à la médecine du travail dans les temps et sinon prendre les rendez vous ainsi que pour vous
- Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement
- Vérifier le respect des horaires de travail et gérer les heures supplémentaires grâce aux pointages et à la feuille d’heure mensuelle
- Evaluer les compétences de l’équipe pédagogique et l’accompagner dans sa progression
- Accompagner les apprentis et répondre à leurs questions durant leur année de formation
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Effectuer les recrutements de mon équipe en binôme avec la coordinatrice de réseau

**Locaux**
- Permettre la décoration de la micro-crèche et en faire un lieu accueillant et chaleureux
- Veiller au respect du ménage quotidien: machine à laver, sèche linge, désinfection des jouets
- Veiller au respect du nettoyage de la structure avec et des plannings de désinfections
- Prendre soin du matériel mis à disposition et être attentive au bon état des jeux et jouets
- Tenir un inventaire du matériel présent sur la crèche et le remettre à jour régulièrement
- Faire remonter immédiatement la découverte de matériel défectueux

**Administratif**
- Traiter les demandes d’admissions dans les 48h
- Effectuer la commande de courses (drive) et des fruits et légumes (ferme dollinger)
- Effectuer la facturation mensuelle
- Vérifier que les dossiers des enfants soient complet et à jour
- Gérer les stocks
- Organisez les achats en respectant le budget d’achat et d’investissement alloué
- Rédiger et garder à jour le projet d’établissement et le projet pédagogique de la crèche
- Vérifier et garder à jour la pharmacie ainsi que le sac de sortie
- Vérifier et garder à jour le sac incendie et PPMS
- Réaliser 2 exercices incendie et PPMS par an avec les équipes et les enfants
- Tenir à jour les classeurs et affichages obligatoire de la crèche

**COMPÉTENCES**

**Savoir**:

- Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l’enfant
- Connaître et appliquer le référentiel des EAJE fournit par la PMI
- Appliquer et faites respecter la réglementation et politique interne de la direction dans les micro-crèche
- Connaître et appliquer des normes et des règles d’hygiène en collectivité
- Connaître les besoins alimentaire du jeune enfant
- Connaître les outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- Connaître les champs de compétences des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
- Connaître le projet d’établissement, le projet pédagogique, le règlement intérieur de la micro-crèche

**Savoir faire**:

- **Accueillir chaque parent et enfant **de façon professionnelle: aller vers le parent, s’enquérir de l’