Coordinateur de Parcours

**Détail du poste**:
**Coordinateur de parcours**:
Réf.

ARA3197

Structure

1823 - ESDT BEAUCHASTEL

Ville

BEAUCHASTEL

Type de contrat

CDI

Département

(07) Ardèche

Date de publication

24 janvier 2023

**Présentation de la Croix Rouge**:
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales

**Poste Coordinateur de parcours**:
Accompagner le bénéficiaire, en tenant compte de son environnement, dans la définition et la réalisation de son projet professionnel en coordonnant les professionnels et les ressources, internes et externes. Il intervient directement auprès de l’environnement dans l’ensemble des domaines nécessaires à l’évolution professionnelle du bénéficiaire.

**MISSIONS**:
**CO-ELABORER LE PLAN DE PRESTATIONS PERSONNALISE**:
n Recueillir les attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales pour la réalisation de son projet professionnel

n Garantir une évaluation des compétences

n Traiter et analyser les possibilités offertes par l’environnement

n Co-construire et adapter le projet personnalisé en lien avec le bénéficiaire et les professionnels

n Planifier les services nécessaires à la réalisation du projet individualisé

n Informer, conseiller et orienter sur l’offre de service adaptée

**ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS PROFESSIONNEL**:
n Recueillir tout au long du parcours les informations utiles à la continuité du projet professionnel

n Co-évaluer les actions menées dans le cadre du parcours professionnel

n Elaborer et rédiger des rapports d’activité

n Alerter et apporter un conseil sur les étapes du parcours présentant un risque de rupture ou sur toute difficulté de façon à prévenir et anticiper les risques

n Assurer le lien entre le bénéficiaire, son entourage et les professionnels tout au long de son parcours

n Faciliter l’intervention directe de la personne de façon systématique en utilisant l’ensemble des possibilités CAA, FALC, Méthodes de communication structurée etc

**ASSURER l’INCLUSION PROFESSIONNELLE DES BENEFICIAIRES**:
n Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la transformation des ESAT

n Permettre au bénéficiaire d’accéder autant que possible au monde du travail

n Rédiger des bilans permettant de valoriser la progression du bénéficiaire et d’analyses

**DEVELOPPER UN RESEAU DE PARTENAIRES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX**:
n Lister et cartographier les partenaires présents sur un territoire

n Construire et animer un réseau de partenaires

n Favoriser l’accessibilité du territoire et des dispositifs de droit commun
- n Elaborer des outils de repérage des ressources, de suivi et d’évaluation des parcours

**COMPETENCES REQUISES**:
n Gestion de projet, planification

n Gestion de la complexité

n Travailler en réseau

n Aisance relationnelle

n Empathie et sens de l’écoute

n Sens de la négociation

n Mobilité et capacité d’adaptation

**DIPLÔME**:
Coordinateur de Parcours

**Rejoignez-nous**:
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
- Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.

**Date de prise de poste souhaitée**:
**Lieu de travail**:
ESAT Beauchastel - 14 route d