Manager Stratégique Prestations

il y a 3 semaines


Avignon, France CPAM DE VAUCLUSE Temps plein

**Contexte**:
Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM de Vaucluse, forte de 490 salariés, est au service d’une population de plus de 500 000 assurés et verse plus de 2 milliards d’euros de prestations par an. Elle couvre 92,5% de la population du Vaucluse sur les « risques » sociaux suivants : maladie, maternité, paternité, accidents du travail / maladies professionnelles.

La CPAM de Vaucluse est une caisse dynamique, performante, et innovante. Elle assure également plusieurs missions nationales et mutualisations régionales.

Proche collaborateur de la Directrice Adjointe, le manager stratégique aura en charge l’ensemble du département des prestations, soit 35 cadres _(dont 7 sous sa responsabilité directe) _et 190 personnes, répartis dans les cinq services suivants:

- « Flux entrants », assurant la numérisation et la gestion des feuilles de soins papier
- « Gestion des bénéficiaires / Complémentaire Santé Solidaire »
- « Frais de santé », assurant le remboursement des soins de ville (pôle prescripteurs - établissements, pôle Prescrits)
- « Prestations en Espèces et Risques Professionnels »
- La Cellule d’Accompagnement Personnalisé et Partenarial (Mission Accompagnement Santé et Action Sanitaire et Sociale)

**Mission/Activités**:
Il aura les **missions suivantes**:

- Élaborer et atteindre les objectifs opérationnels du département Prestations, à partir d'un diagnostic, d'une réflexion prospective et des objectifs définis par la Direction
- Manager, assurer le pilotage et la coordination ainsi que le reporting des services placés sous sa responsabilité, en veillant à optimiser l’équilibre charges / ressources de l’ensemble de son département
- Impulser et conduire les changements d’organisation permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique d’efficience et de développement de son offre de services, en intégrant notamment les logiques de middle office
- Mobiliser les managers autour des missions de service public, ambitions et objectifs de l'organisme, et veiller à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles
- Construire les partenariats internes et externes utiles à l'institution
- Assurer le suivi et veiller à l’atteinte des objectifs CPG de son département.

**Compétences**:

- Aptitude confirmée au management, à la coordination et à la mobilisation des équipes
- Maîtrise des techniques de conduite de projets, d’animation et de conduite de réunion
- Capacité rédactionnelle confirmée
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur, autonomie et sens de l’initiative et des responsabilités
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Capacité à tisser des liens professionnels, à gérer et développer des partenariats
- Culture de la performance et de l’amélioration continue
- Facultés d’adaptation ainsi qu’une forte réactivité
- Connaissance des enjeux stratégiques de la branche maladie

**Conditions particulières**:
CDI à temps plein sur Avignon.

**Contact**:
**Conditions pour postuler**:
En externe : Bac +4/5 ou expérience équivalente ou formation EN3S, expérience managériale significative

**Modalités de diffusion**:
Des tests d’aptitude et de personnalité sont à prévoir.

Niveau de qualification NIVEAU 9



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    il y a 4 semaines


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