Charge(E) RH

**Description de l'entreprise**:
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes:

- Formation:

- Recensement des besoins auprès des managers
- Elaboration du plan de développement des compétences
- Lancement et suivi des formations
- Recrutement et gestion des stagiaires et des alternants:

- Rédaction des offres d'emplois et diffusion
- Gestion des contrats et du suivi administratif
- Reporting mensuel des indicateurs RH

D'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du service.

**Description du profil**:
Niveau d'expérience : Licence RH avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste équivalent.
Compétences et aptitudes requises:
Bonne maîtrise des outils informatiques, bon relationnel, discrétion.
Autonome & Force de proposition
Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats.
Proactivité, Esprit d'équipe