Assistant(E) Chargé(E) de Formation Digitale en

Il y a 2 mois


SaintDenis, France SNCF Temps plein

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Vos missions

Contribuer à la promotion de l’offre de développement de Managers & Leaders Développement (MLD) auprès des managers du groupe SNCF grâce à un marketing de l’offre ciblé et impactant.

Votre quotidien

En fonction des sorties de nouveaux produits (formations, modules, produits de développement) ou de l’actualité de l’animation des managers, nous attendons que l’alternant (e) propose des formats, des supports, innovants et impactants pour faire connaître l’offre MLD.

Elle/il travaillera avec tous les pôles de MLD et sera force de proposition pour travailler la notoriété de MLD.

Contexte

En septembre 2023, un gros projet d’animation de communautés de mangers va être lancé. L’alternant(e) sera associé à ce projet.

Placé sous la responsabilité de la chargée de formation digitale, également en charge du marketing de l’offre, Il/elle sera en prise direct avec toutes les parties prenantes de MLD. Ainsi des compétences en termes de communication et de graphiste sont recherchées. La vidéo serait un plus.

Profil recherché

Master 1 ou 2 en communication ou marketing

Compétences et Qualités souhaitées
- **COMMUNICATION**:

- **GRAPHISME (MAÎTRISE DES OUTILS : ILLUSTRATOR, INDESIGN, PHOTOSHOP ET PLUS LARGEMENT TOUT PAO)**:

- **CRÉATION VIDÉO**:

- ** ADAPTABILITÉ**:

- **CRÉATIVITÉ**:

- **ÉCOUTE**:

- **AUTONOMIE**:

- **SENS DE L’ORGANISATION ET TRAVAIL EN ÉQUIPE**

Les +

Un travail très large avec toute la palette des formats et supports digitaux. Une diversité des offres à promouvoir et une diversité des interlocuteurs.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisation de vos données personnelles



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  • Alternant Assistant

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