Un.e Gestionnaire en Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Lyon, France CAF DE LA REUNION Temps plein

**Contexte**:
Composée d’un peu plus de 630 salariés, la Caf de La Réunion est un organisme de droit privé chargé d’une mission de Service public. Notre mission : aider les familles à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle et à faire face à des situations de précarité.

Notre offre de service, tournée vers nos **283 000** **allocataires**, touche des familles mais également de nombreuses personnes seules. La Caf verse près de 2 milliards de prestations légales pour aider les familles à élever leurs enfants mais aussi des prestations liées au logement et à l’insertion, comme le Revenu de Solidarité Active et l’Allocation aux Adultes Handicapés.

La Caf recherche de manière temporaire une personne en CDD à temps plein sur une période de 5 mois et demi.

Le poste est à pourvoir à compter du 3eravril 2023.

Ce poste est classé au niveau 3 de la Convention Collective Nationale de Travail.

**Mission/Activités**:
Au sein du Département Ressources Humaines de l'organisme, vous prendrez en charge les dossiers liés à l'administration du personnel et à la préparation de la paie : production des éléments variables de paie, gestion des contrats de travail, mise à jour des dossiers des salariés, gestion des absences et de l'horaire variable, complémentaire santé, suivi des IJ, paiement des frais de déplacement...

Vous gérerez les éléments d'information sociale et produisez des études et statistiques RH.

Vous travaillerez en relation étroite avec l'organisme mutualisant la paie et les charges sociales, ainsi qu'avec la Direction comptable et financière de l'organisme.

**Compétences**:
Vous avez un Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines avec une expérience probante sur un poste similaire.

Savoir:

- Bonne connaissance des outils numériques
- Maîtrise des différents outils et techniques d’entretien.
- Connaissances en droit du travail seraient appréciées.

Savoir-être:

- Fait preuve de discrétion
- Veille au respect de la confidentialité
- Autonome et organisé.e
- Esprit d’équipe
- Sens de la collaboration

Vous êtes un interlocuteur clé sur lequel votre manager peut s'appuyer.

**Formation**:
Formation supérieure (Bac+2 Minimum) dans les Ressources Humaines.

**Conditions particulières**:
La date prévisionnelle de prise de fonction est fixée au 3 avril 2023.

Le poste est à pourvoir sur le site de Beauséjour, siège de l’organisme.

Le processus de sélection prévoit un entretien de motivation.

**Contact**:
Le processus de sélection prévoit un entretien de motivation.

Niveau de qualification NIVEAU 3


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    il y a 2 jours


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