Apprentissage - Analyste de Données Rémunération

il y a 3 semaines


Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

DESCRIPTION DE L’ENTITÉ

Vous rejoignez le **Département RH Politique d’emploi, de rémunération et développement des compétences **(DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d’attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l’Etablissement public. Notre équipe est composée d’environ 80 collaborateurs.

Notre département est composé de deux pôles:

- le pôle_ Développement de la politique d’emploi_ qui regroupe les services _Recrutement et concours_ et _Intérim interne _;
- le pôle _Prospective emploi et pilotage des moyens RH_ qui regroupe équipes dédiées à la _Prospective emploi et compétences & anticipation des ressources_ et le service dédié au _Pilotage de la masse salariale et des rémunérations_.

Au sein de cette organisation vous êtes rattachée au pôle _Prospective emploi et pilotage des moyens RH_ (7 collaborateurs)** **qui** **porte la conception de la politique d’emploi, en structurant une démarche intégrée de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Il agrège les fonctions de pilotage de l’emploi, des effectifs et des rémunérations.

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour venir renforcer notre équipe.

Vous interviendrez plus spécifiquement sur des études qui découlent de la conception et du pilotage des politiques d’emploi, de rémunération et de développement.

Nous déployons actuellement un grand projet de **transformation** au sein de la DRH, et notre département en est acteur et moteur. Rejoindre l’équipe DHEC, c’est donc mettre au service de ce projet de transformation et de tous nos clients (collaborateurs, managers), nos compétences, nos talents et nos idées dans un **esprit de** **coopération, d’innovation, de curiosité et d’ouverture aux autres**. L’action de notre département en termes de politique d’emploi le place au cœur des interactions, tant de l’action de l’ensemble des directions opérationnelles et de leurs managers que du dialogue social

MISSIONS

Volet Rémunération & Avantages Sociaux
- décliner les restitutions du benchmark externe par périmètre de travail ;
- déployer des outils de pilotage de la rémunération sous Excel ;
- produire différents reportings à visée d’optimisation de la politique de rémunération ;
- participer à des études de rémunération (individuelles et collectives) ;
- en fonction des projets RH, de l’évolution de l’organisation, de la réglementation ou de la politique salariale, vous êtes amené(e) à intervenir en collaboration avec l'équipe au déploiement de projets transverses

Volet SIRH
- participer à la phase de recette du déploiement du module rémunération & avantages sociaux (Talentsoft) ;
Volet Data Digital
- contribuer à la création de tableaux de bord via l’outil Tableau Software.

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction

Profil attendu

Compétences et expérience attendues pour le poste

L’équipe accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
- formation initiale dans le domaine RH ;
- bonne connaissance des SIRH et une première expérience avec un outil de business intelligence (Microsoft PowerBI, Tableau, Qlikview/Qliksense) constitue un atout pour ce poste ;
- La maîtrise de l’outil Excel à un niveau avancé est un prérequis.
- à l’aise avec les chiffres et leur manipulation ;
- vous êtes pro-actif et force de proposition ;
- sens de l’autocontrôle ;
- capacité à expliquer clairement les déterminants d’une proposition de rémunération et à la faire valoir auprès des interlocuteurs concernés ;
- respect de la confidentialité des données

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif, et nous souhaitons développer plus encore la transversalité et le mode projet.

Vous êtes attaché/e à la qualité du service rendu, et à l’écoute des besoins de vos clients internes.

Vous êtes rigoureux/se et organisé/e, mais êtes à l’aise dans un contexte d’incertitude.

Par vos aptitudes relationnelles, vous savez vous adapter à une grande variété d’enjeux, de même qu’à une grande diversité d’interlocuteurs et de situations.

Vous êtes curieux/se et en recherche d’amélioration pour vos activités, en étant ouvert aux propositions et aux expériences faites par d’autres.

Vous êtes attaché/e à une très grande discrétion et confidentialité.

Conditions de travail
- Rythme souhaité : peu importe
- Diplôme préparé : Licence 3/Master RH
- Date de début de contrat d’apprentissage souhaitée : septembre 2023
- Localisation du poste à pourvoir, Paris site Austerli


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  • Analyste Base de Données

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Analyste Base de Données (h/f) basé à Paris LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire...


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    Paris, France Michael Page Temps plein

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  • Analyste de Données

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    Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU Pacifica-Dommages a pour mission de protéger les clients du groupe Crédit Agricole face aux aléas de la vie et de les accompagner au quotidien. Nos offres sont dédiées à la famille, aux professionnels et exploitants agricoles. Au sein de la Direction du Marché de l'Agriculture et de la Prévention, le...

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    Chez CybelAngel, nous révolutionnons la sécurité en ligne avec une technologie avant-gardiste. Notre mission ? Rendre l'Internet plus sûr. Avec nos solutions innovantes, nous traquons les fuites de données partout où elles se cachent, du Dark Web au Deep Web, en passant par les réseaux d'appareils connectés.Nous ne nous contentons pas de détecter...


  • Paris, France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Vos missions en tant que Business Intelligence Analyst - (H/F) en alternance : - Compréhension et reformulation de la problématique métier - Compréhension, nettoyage et enrichissement des données - Traitements, modélisations - Restitution vers le métier - Capitalisation de la donnée Poste basé à Clermont-Ferrand (Auvergne-Rhône-Alpes)....


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