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Alternance Bac +3 Gestionnaire Admin RH

Il y a 2 mois

Lyon, France Volvo Group Temps plein

France

**Descriptif de poste**

**MISSION***:
Au sein de notre Centre de Services Partagés RH France (People Services), votre mission sera, pour plusieurs des entités légales du Groupe Volvo en France:

- D’assurer la gestion administrative des dossiers des salariés en lien avec les absences maladie, paternité, maternité, temps partiel thérapeutique, invalidité et risques professionnels dans le respect des règles entreprises et de la législation
- D’apporter réponses et conseils aux employés, managers et HRBPs, relatifs aux difficultés rencontrées
- De contribuer à l’atteinte des objectifs Qualité-Délais-Couts de l’équipe

**ACTIVITES PRINCIPALES***:
**Activités opérationnelles**
- Réceptionner et clarifier les arrêts de travail et autres courriers en lien avec les CPAM
- Traiter les dossiers paternité et maternité
- Enregistrer les absences dans le logiciel SAP HR dans le respect des règles entreprises
- Gérer la DSN évènementielle
- Gérer, pour votre portefeuille de salariés, les remboursements IJSS CPAM, apprécier les besoins de régularisations sur paye et travailler de concert avec votre binôme gestionnaire de paye

**Activités de progrès continu**
- Assurer un rôle de « référent » sur certaines activités.
- Participer à l’amélioration continue des activités du pôle par le biais de la méthode VPS (Volvo Production System) en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- Contribuer activement à la mise en œuvre de la « roadmap » de l’équipe en animant certains de ses sujets
- Contribuer activement à la digitalisation de nos activités

**COMPETENCES***:
Techniques
- Maîtrise des outils bureautiques, et plus particulièrement de Excel
- Aisance sur l’utilisation de logiciels,
- Anglais : niveau permettant comprendre et se faire comprendre lors d’échanges occasionnels écrits et/ou oraux.

Générales - Fonctionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en réseau,
- Orientation clients et business,
- Aisance relationnelle,
- Autonomie / Rigueur / Organisation,
- Prise d'initiatives / créativité

Vous avez une formation BAC +2 en RH/paie ou en comptabilité option gestion du personnel. Vous vous destinez à intégrer une licence professionnelle.
Le saviez-vous ?
Nous sommes une entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 7ème fois consécutive Happy Trainees 2023
90,2% des étudiants nous recommande alors si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez

**Nous connaître**

**At Group People & Culture **we work to create the foundations and frameworks that support people and organizational development of the Volvo Group, to enable the realization of the Group strategy. We create a global people & culture strategy, develop common policies, directives & guidelines for HR in the Group and monitor progress and quality based on agreed objectives and measurements. With Volvo Group People & Culture you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

**IdDemandeAuto**

138834BR

**Organisation**

Group People & Culture

**Région**

Auvergne-Rhône-Alpes

**Ville**

Lyon

**Type de poste**

Alternance

**Domaine d’activité**

Ressources humaines

**Date de fin de publication**

2023-07-29T00:00:00Z

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