Chargé de Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Lyon, France COOPIMS Temps plein

COOPIMS, La Coopérative d'Intérim en Médical et Social, recherche pour son coopérateur La Sauvegarde 42 situé à Saint Etienne (La Sauvegarde42), un Chargé Ressources Humaines (F/H) à 0.80 ETP

**Missions**:
Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de:
**Gérer l’administration du personnel**:
**- **Créer et assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel : enregistrements des changements de situations, transmissions des informations aux organismes (mutuelle, prévoyance, Carsat, Urssaf, etc.), classement, archivage
- Elaborer les DPAE et rédiger les attestations diverses
- Etablir les avenants et contrats de travail
- Déclarer les accidents de travail et en assurer le suivi
- Etablir les attestations de salaires et gérer la relation avec la CPAM
- Organiser les visites médicales d’embauche, de reprises et de suivi
- Suivre les congés et plus particulièrement ceux spécifiques (congés parentaux d’éducation, congé sabbatique, etc.)

**Participer à l’élaboration de la paie**:

- Dans le respect du planning établi, centraliser, traiter et contrôler des éléments variables de paie : identifier les éventuelles anomalies auprès des responsables hiérarchiques afin de les corriger
- Etablir et vérifier les bulletins de paie et soldes de tout compte
- Suivre les absences - Identifier et traiter les dossiers longues maladies de prévoyance jusqu’au rapprochement des IJSS entre la comptabilité et la paie

Assurer une permanence ressources humaines afin de répondre à toute question RH des salariés

Contribuer aux reportings, indicateurs et suivis « RH » divers.

**Profil**:

- Bac + 2 minimum en gestion des ressources humaines / paie
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste RH généraliste
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels : Alfa-grh ; Octime
- Qualités requises: implication, polyvalence, rigueur et confidentialité

**Conditions du poste**:

- Situé à Saint Etienne (42)
- Mission intérim de 2 mois en vue d'embauche en CDI à 0.80 ETP
- un jour non travaillé par semaine - 9 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
- Technicien supérieur de la CC66, reprise d’ancienneté en fonction de l’expérience.

Type d'emploi : Temps partiel, Intérim
Durée du contrat : 2 mois
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 1 900,00€ à 2 600,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 27/03/2023

Flextime



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