Moniteur D'atelier

il y a 2 semaines


Gonesse, France APAJH du Val-d’Oise Temps plein

**Établissement**: ESAT Pierre MONDOLONI Lieu de travail : Gonesse

**Nature du contrat**: CDD

**Statut**: Non-cadre

**Temps de travail hebdo**: 35h00

**CCN applicable**: CCNT 66 Classification : Moniteur d’atelier

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT
L’ESAT « Pierre MONDOLONI » est un établissement de service et d’aide par le travail, il accueille 85 personnes en situation de handicap leur permettant d’exercer une activité professionnelle dans différents domaines d’activités, tels que : des travaux de sous-traitance en conditionnement, entretiens d’espaces verts, câblage, mise à disposition de personnels en entreprise, restauration - entretien des locaux.

A l’aide d’une équipe pluridisciplinaire, la production est un outil au service du projet d’accompagnement des personnes, cœur de métier de l’ESAT. Des activités d’aide et de soutien, en plus des activités de production, sont orchestrées par l’équipe éducative et des intervenants extérieurs.

MISSIONS

**Principales missions**:
**Mission principale**: Chargé d'encadrer des travailleurs en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, vous serez garant, sous l’autorité des responsables hiérarchiques, de la sécurité, de la qualité et du respect des délais de production au sein de l’activité qui vous sera confiée.

**Activités**:

- Organisation et gestion de la production, avec une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique,
- Adaptation de l’outil de travail aux capacités de chaque travailleur : conception d’outils, participation à l’amélioration de l’ergonomie des postes et au développement des capacités - Accompagnement des travailleurs, au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Suivi du projet personnalisé de travailleurs en référence (une 10aine), participation à leur évaluation,

**Compétences recherchées pour ce poste**:

- Planifier et répartir des tâches au sein d’une équipe de production,
- Savoir tenir des délais de production,
- Contrôler la qualité du travail effectué,
- S’adapter aux besoins des clients et faire face aux urgences,
- Transmettre des savoirs et les savoir-faire d'une profession manuelle,
- Faire remonter les informations aux responsables fonctionnels et hiérarchiques, - Echanger en équipe sur les situations individuelles des travailleurs en situation de handicap,

**Qualités principales recherchées**:

- Qualités relationnelles soutenues,
- Qualités d'écoute, d'analyse, de disponibilité,
- Être pédagogue : capacité d’adaptation à chaque travailleur,

**Responsables hiérarchiques**: Responsable d’établissement, Chef de service, Chef d’atelier

**Diplôme**: Moniteur éducateur - Moniteur d’atelier
Expérience en ESAT souhaitée
Permis B

**Compétences professionnelles**:

- Connaissance du handicap souhaitée

AVANTAGES ASSOCIATIFS
- Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux - Congés familiaux
- Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
- Prévoyance
- Avantages CSE
- Pass Navigo : participation employeur à 50%

**Date d’arrivée souhaitée**: dès que possible
Poste en CDD de remplacement pouvant donner lieu à un CDI

Candidatures à adresser en postulant ci dessous

APAJH du Val-d’Oise
L’APAJH du Val-d’Oise est une association (loi 1901). Elle accueille et accompagne des personnes en situation de handicap sans discrimination, quel que soit leur handicap.
Créée en 1984, l’APAJH du Val-d’Oise est affiliée au réseau fédéral national APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés).

Militante et gestionnaire de 23 établissements, services et antennes, elle est la plus importante association intervenant dans le champ du handicap en Val-d’Oise.

> Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

> Rémunération selon la grille de la CCN 66
Gonesse
DE ME
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Moniteur d'atelier